人力资源推荐意愿口碑调研问卷
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本模板旨在提供人力资源服务推荐意愿与口碑的标准化调研方案。帮助您量化推荐意愿、评估服务专业度、识别口碑驱动因素,适合人力资源服务商和企业HR部门优化服务并提升市场声誉。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于人力资源服务推荐意愿与口碑的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求,提升服务质量。本问卷匿名进行,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!
Q1:请问您目前是以下哪一类人力资源服务的使用者?
Q2:在过去的12个月内,您接触或使用过人力资源服务的频率是?
Q3:您通常通过哪些渠道了解或选择人力资源服务?
Q4:总体而言,您有多大意愿向您的朋友或同事推荐您最近使用过的人力资源服务?请用0-10分表示,0分代表“完全不会推荐”,10分代表“极有可能推荐”。
Q5:请对您最近一次使用的人力资源服务的“服务专业性”进行评分。(1分代表非常不专业,5分代表非常专业)
Q6:请对您最近一次使用的人力资源服务的“沟通效率与响应速度”进行评分。(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q7:请对您最近一次使用的人力资源服务的“最终结果与预期匹配度”进行评分。(1分代表非常不匹配,5分代表非常匹配)
Q8:在您看来,一个优秀的人力资源服务提供商,其最核心的优势体现在哪些方面?(可多选)
Q9:如果一项人力资源服务让您感到满意,您最可能采取哪种方式进行口碑传播?
Q10:如果一项人力资源服务让您感到不满意,您最可能采取哪种方式表达?
Q11:哪些因素会严重削弱您向他人推荐某个人力资源服务的意愿?(可多选)
Q12:请描述一次您印象最深刻(无论好坏)的使用人力资源服务的经历。是什么让您印象深刻?
Q13:您认为,当前市场上的人力资源服务在哪个方面最需要改进?
Q14:整体而言,您对当前所接触过的人力资源服务行业的信任度如何?(1分代表完全不信任,5分代表完全信任)
Q15:未来一年内,您预计自己使用人力资源服务(如招聘、求职、咨询等)的需求会如何变化?
Q16:您希望人力资源服务提供商未来能增加或强化哪些服务或功能?(可多选)
Q17:您的年龄段是?
Q18:您目前所在的行业是?
Q19:对于提升人力资源服务的口碑与推荐意愿,您还有哪些具体的意见或建议?
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