人力资源推荐意愿与绩效满意度综合调查

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:基于您在公司的工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您所在团队的整体工作氛围与合作精神进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为公司目前的绩效管理体系（如目标设定、过程反馈、结果评估）是否清晰有效？

Q6:在绩效评估过程中，您认为哪些方面最需要改进？（可多选）

Q7:您对人力资源部门在员工关系处理（如沟通、咨询、矛盾调解）方面的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:当您在工作中遇到困难或需要支持时，您通常能从上级或同事处获得有效帮助吗？

Q9:您认为公司提供的哪些福利或激励措施对提升您的留任意愿和推荐意愿最有帮助？（可多选）

Q10:您认为公司内部的信息传递与沟通渠道是否通畅？

Q11:请对您个人在过去一年的职业成长与发展机会的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您是否了解公司的企业文化和核心价值观？

Q13:您认为哪些因素会直接影响您向他人推荐本公司？（可多选）

Q14:对于提升员工整体满意度与推荐意愿，您最重要的建议是什么？

Q15:您认为公司当前的人力资源政策（如招聘、培训、薪酬、绩效等）是否能够有效支持业务发展？

Q16:您对公司的整体管理水平的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:在过去一年中，您是否接受过有助于提升您工作技能的正式培训或辅导？

Q18:您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q19:综合考虑所有因素，您对目前的工作整体满意度如何？

Q20:请分享一个您在公司感受到被认可或支持的积极经历。（选填）