人力资源认知程度竞品调研问卷

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于人力资源服务认知度的市场调研,旨在了解您对不同人力资源服务品牌的看法。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求。本次调研为匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!

Q1:请问您目前所在的企业规模是?

50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q2:您所在企业的行业类型是?

互联网/科技
金融/保险
制造业
消费品/零售
服务业
教育/培训
其他

Q3:您在贵公司中主要承担的人力资源相关职责是?

人力资源战略/决策
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系
不直接负责人力资源工作

Q4:您或您的公司目前正在使用或了解过哪些人力资源服务?(可多选)

招聘平台(如前程无忧、智联招聘)
薪酬计算与社保代缴服务
人力资源管理系统(HR SaaS)
背景调查服务
灵活用工/外包服务
员工福利平台
都不了解/未使用

Q5:总体而言,您对当前市场上主流人力资源服务品牌的整体满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q6:当您需要了解新的人力资源服务时,最主要的了解渠道是?

同行/朋友推荐
行业展会/研讨会
网络搜索/广告
销售主动联系
专业媒体/报告

Q7:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前使用/最了解的人力资源服务品牌?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:在选择人力资源服务时,您最看重哪些因素?(可多选)

价格与性价比
产品/服务的功能完整性
品牌知名度与口碑
客户服务与响应速度
数据安全与稳定性
与现有系统的集成能力

Q9:您认为目前市场上的人力资源服务在“满足企业个性化需求”方面做得如何?

非常好,选择丰富
比较好,基本满足
一般,同质化较严重
比较差,难以匹配
不清楚

Q10:您对“人力资源数字化/智能化”这一趋势的认知程度是?

非常了解,并已应用相关工具
比较了解,正在关注或规划
听说过,但不太了解具体内容
完全不了解

Q11:您认为未来1-2年,您所在企业最可能增加投入或尝试的人力资源服务领域是?(可多选)

AI招聘/面试工具
员工体验与敬业度平台
数据分析与人才洞察
在线学习与发展平台
全面薪酬与福利解决方案
暂无明确计划

Q12:与三年前相比,您感觉人力资源服务市场的竞争激烈程度变化如何?

显著加剧
有所加剧
基本持平
有所减弱
不清楚

Q13:在您已知的人力资源服务品牌中,请列举一个您认为在“创新”方面做得比较突出的品牌,并简要说明原因。

填空1

Q14:总体而言,您对目前所使用/了解的人力资源服务品牌的“客户服务与支持”是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未接触过客服

Q15:对于人力资源服务提供商,您最希望他们改进或增加哪方面的服务或功能?

填空1

Q16:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或产品体验活动?

愿意
可以考虑
不愿意
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人力资源认知程度竞品调研问卷
介绍
本模板旨在提供人力资源服务市场认知度与竞品分析的标准化调研工具。帮助您评估品牌满意度、洞察用户需求、分析市场趋势,适合企业HR、市场研究及战略部门进行精准的市场竞争分析。
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