人力资源认知程度竞品调研问卷
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本模板旨在提供人力资源服务市场认知度与竞品分析的标准化调研工具。帮助您评估品牌满意度、洞察用户需求、分析市场趋势,适合企业HR、市场研究及战略部门进行精准的市场竞争分析。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于人力资源服务认知度的市场调研,旨在了解您对不同人力资源服务品牌的看法。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求。本次调研为匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的支持!
Q1:请问您目前所在的企业规模是?
Q2:您所在企业的行业类型是?
Q3:您在贵公司中主要承担的人力资源相关职责是?
Q4:您或您的公司目前正在使用或了解过哪些人力资源服务?(可多选)
Q5:总体而言,您对当前市场上主流人力资源服务品牌的整体满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q6:当您需要了解新的人力资源服务时,最主要的了解渠道是?
Q7:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前使用/最了解的人力资源服务品牌?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q8:在选择人力资源服务时,您最看重哪些因素?(可多选)
Q9:您认为目前市场上的人力资源服务在“满足企业个性化需求”方面做得如何?
Q10:您对“人力资源数字化/智能化”这一趋势的认知程度是?
Q11:您认为未来1-2年,您所在企业最可能增加投入或尝试的人力资源服务领域是?(可多选)
Q12:与三年前相比,您感觉人力资源服务市场的竞争激烈程度变化如何?
Q13:在您已知的人力资源服务品牌中,请列举一个您认为在“创新”方面做得比较突出的品牌,并简要说明原因。
Q14:总体而言,您对目前所使用/了解的人力资源服务品牌的“客户服务与支持”是否满意?
Q15:对于人力资源服务提供商,您最希望他们改进或增加哪方面的服务或功能?
Q16:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或产品体验活动?
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