人力资源认知程度与福利满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所属的部门是？

Q3:您是否清楚了解公司人力资源部的主要职责与服务范围？

Q4:您通常通过哪些渠道了解公司的人力资源政策与通知？（可多选）

Q5:当您有人事、薪酬或福利方面的疑问时，您通常会如何寻求解答？

Q6:请对HR部门在政策解答与问题响应方面的及时性进行评分。（1分表示非常不及时，5分表示非常及时）

Q7:您是否清楚了解您当前享有的所有法定福利（如五险一金、带薪年假等）的具体内容？

Q8:您是否清楚了解公司为您提供的补充福利（如商业保险、年度体检、节日礼品等）的具体内容？

Q9:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q10:请对公司提供的“健康医疗保障”（如年度体检、补充医疗保险等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:请对公司提供的“假期与休假制度”（如年假、病假、带薪事假等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:请对公司提供的“学习与发展机会”（如培训、进修资助等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:请对公司提供的“员工关怀与文化活动”（如节日福利、团队建设、生日关怀等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:您认为公司目前的福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q15:您认为公司的人力资源政策与流程是否足够透明和易于理解？

Q16:总体而言，您对公司人力资源部门的整体服务满意度如何？

Q17:您对公司人力资源工作（如政策、沟通、服务等）有何具体的意见或建议？

Q18:您最希望公司未来增加或优化哪一项福利？请简要说明。