人力资源参与度竞品调研问卷

Q1:您目前在组织中负责的职能领域是？

Q2:您所在公司的规模是？

Q3:您目前了解或使用过哪些人力资源相关的软件/平台？（可多选）

Q4:您认为“员工参与度”在您当前的人力资源工作中处于什么优先级？

Q5:请为您当前使用或了解最深的一款HR产品/服务在“提升员工互动与参与”方面的表现打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:您主要通过哪些渠道了解竞品信息？

Q7:在评估一款HR产品时，您最关注其“员工参与度”相关的哪些功能？（可多选）

Q8:基于您的了解，您向同行推荐当前市场上您最认可的HR参与度解决方案的可能性有多大？（0-10分，0分完全不会，10分极有可能）

Q9:您认为当前市场上HR参与度类产品最大的不足是什么？

Q10:您所在组织在员工参与度提升方面的年度预算投入情况如何？

Q11:您认为未来1-2年，HR参与度领域最值得关注的技术或趋势是？（可多选）

Q12:您更倾向于选择哪种部署模式的HR参与度解决方案？

Q13:请评估您对市场上现有HR参与度解决方案的整体满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:请列举1-2个您认为在员工参与度方面做得非常出色的品牌或产品名称，并简要说明原因。

Q15:对于理想中的HR参与度平台，您最期待它解决的一个具体痛点或场景是什么？

Q16:在采购决策中，谁对HR参与度类产品的选型拥有最大影响力？

Q17:您希望通过本次调研获得哪些方面的信息？（可多选）

Q18:您是否愿意在调研结束后，接收一份本次调研的精华摘要报告？

Q19:（若上题选择“是”）请留下您的邮箱地址，以便我们发送报告：

Q20:我们还有机会与您进行更深入的电话访谈（约15分钟）吗？如果愿意，请留下您的姓氏和联系电话（或企业微信）：