人力资源核心需求员工满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:总体而言，您对人力资源部门提供的支持与服务满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您有多大可能向公司外的朋友推荐我们的人力资源服务？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q5:您对薪酬福利体系（如薪资结构、奖金、福利项目等）的满意度如何？

Q6:您认为目前公司的福利项目中，哪些最让您满意？（可多选）

Q7:您对公司的绩效管理与反馈机制的清晰度和有效性评价如何？

Q8:在职业发展方面，您最希望人力资源部门提供哪些支持？（可多选）

Q9:当您遇到工作或个人相关的问题时，寻求人力资源部门的帮助是否便捷？

Q10:请评价人力资源同事在沟通时的专业性与同理心。（1分非常差，5分非常好）

Q11:您认为公司目前的企业文化在哪些方面体现得最好？（可多选）

Q12:您对公司内部的培训资源与机会是否满意？

Q13:您认为公司在员工关怀方面，最需要立即改进的一点是什么？

Q14:人力资源政策（如请假、考勤、报销等）的宣导是否清晰易懂？

Q15:您主要通过哪些渠道了解人力资源相关的政策和信息？（可多选）

Q16:您认为公司的招聘流程（无论是作为应聘者还是面试官）效率如何？

Q17:对于新员工的入职引导与融入，您有什么建议？

Q18:当发生劳动纠纷或员工冲突时，您是否信任人力资源部门能公正处理？

Q19:您希望未来人力资源部门在哪些方面增加服务的数字化/线上化程度？（可多选）

Q20:整体来看，您认为人力资源工作对您的工作效率提升有多大帮助？（1分毫无帮助，5分帮助极大）

Q21:与同行业其他公司相比，您认为公司的人力资源管理水平处于什么位置？

Q22:请分享一个您与人力资源部门互动中，感到最满意或最印象深刻的具体事例（可选）。