人力资源期望功能绩效满意度调查

人力资源期望功能绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司人力资源相关功能与绩效的期望与满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化服务，提升员工体验。问卷匿名填写，请放心作答。

Q1:您目前在公司担任的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对人力资源部门在招聘流程（信息发布、面试安排、反馈速度）方面的整体表现进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q4:您认为当前公司的培训与发展体系在哪些方面最需要加强？

培训内容的实用性与针对性

培训机会的公平性与覆盖面

培训形式的多样性（线上/线下）

培训后的效果跟踪与反馈

领导力发展项目

个人职业路径规划指导

Q5:您对公司现行的薪酬福利制度（如薪资结构、奖金、福利项目）的满意度如何？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q6:请对人力资源部门在员工关系处理（如沟通渠道、矛盾调解、员工关怀）方面的响应速度与专业性进行评分（1-5分）。

分数

标签

Q7:您最期望人力资源部门未来优先提供或改进哪些数字化功能或服务？

一站式员工自助服务平台（APP/PC端）

更智能的考勤与休假管理系统

在线学习与发展平台

实时的薪酬福利查询与分析

便捷的流程审批与跟踪

员工互动与反馈社区

Q8:您认为公司的绩效考核体系在多大程度上能真实反映您的工作贡献？

完全不能反映

基本不能反映

一般

大部分能反映

完全能准确反映

Q9:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分）

选项1

Q10:您通常通过哪些渠道获取公司的人力资源政策与信息？

公司内部邮件/通知

HR部门直接沟通

内部办公系统/门户

部门会议传达

同事间口口相传

其他（请说明）

Q11:请对人力资源相关流程（如入职、转正、离职、证明开具等）的办理效率与便捷性进行评分（1-5分）。

分数

标签

Q12:您认为人力资源部门在支持业务部门达成目标方面做得如何？

支持非常不足

支持不足

一般

支持较好

支持非常有力

Q13:对于公司的企业文化建设，您希望人力资源部门组织哪些类型的活动或提供哪些支持？

填空1

Q14:您认为在员工健康与福祉方面，公司最应增加哪些投入或福利？

更全面的健康体检与医疗保险

心理健康支持与咨询服务

弹性工作制与远程办公选项

健身设施或运动补贴

改善办公环境与设施

家庭关怀福利（如育儿支持）

Q15:总体而言，您对人力资源部门在本年度的服务满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:请提出您对公司人力资源工作最具体的一项改进建议：

填空1

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