人力资源质量评价产品调研问卷

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您在公司中主要负责的人力资源职能是？

Q3:您目前对员工或人才进行质量评价时，最主要依赖的评估方式是？

Q4:总体而言，您对当前公司使用的员工质量评价方法的有效性满意吗？（0分表示“完全不满意”，10分表示“非常满意”）

Q5:在评价员工质量时，您最关注以下哪些维度？（最多可选5项）

Q6:您认为当前评价体系最大的痛点或挑战是什么？

Q7:您认为一个理想的人力资源质量评价产品，其“评价模型的科学性与权威性”重要程度如何？

Q8:您认为一个理想的人力资源质量评价产品，其“数据收集与分析的自动化程度”重要程度如何？

Q9:您认为一个理想的人力资源质量评价产品，其“结果报告的可视化与易读性”重要程度如何？

Q10:您期望这类评价产品能提供哪些核心功能？（最多可选5项）

Q11:您更倾向于哪种产品部署方式？

Q12:在考虑采购此类产品时，您最优先考虑的因素是？

Q13:您所在公司未来一年内，引入或升级专业人力资源质量评价工具的可能性如何？

Q14:如果有一款产品能完美解决您提到的痛点，您认为它能为您的团队或公司带来最大的价值是什么？

Q15:您希望通过本次调研获得什么回报？（可多选，但以单选形式呈现最期望的一项）

Q16:对于人力资源质量评价产品，您还有哪些我们没有问到的建议或期待？

Q17:我们后续可能希望邀请部分参与者进行更深入的访谈，您是否愿意留下联系方式？

Q18:（若上题选择“愿意”）请留下您的称呼、公司及邮箱或电话：