人力资源便捷性评价用户体验调查
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本模板旨在评估企业人力资源服务的便捷性与用户体验。帮助您收集员工反馈、识别服务瓶颈、优化操作流程,适合企业HR部门和管理者提升内部服务效率与员工满意度。 标签
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欢迎参与本次调查!我们致力于了解您对当前人力资源服务的便捷性体验,您的宝贵意见将帮助我们优化服务流程,提升效率。本次调查匿名进行,大约需要10-15分钟完成,感谢您的支持!
Q1:您与本公司人力资源部门的互动频率是?
Q2:您最常使用的人力资源服务是?
Q3:请对您最常使用的人力资源服务(如上题所选)的整体便捷性进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)。
Q4:您通常通过哪种主要渠道访问人力资源服务?
Q5:您对所选渠道(如内部系统、APP)的操作流畅度与稳定性满意度是?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:当您遇到HR相关问题时,寻找解决方案或联系负责人的过程是否顺畅?
Q7:人力资源相关流程(如请假、报销)的线上申请表单设计是否清晰易懂?
Q8:您认为当前人力资源服务在哪些环节的便捷性有待提升?(可多选)
Q9:人力资源服务请求的响应速度如何?(1分非常慢,5分非常快)
Q10:您收到的关于HR流程或政策的通知、指引是否及时且易于理解?
Q11:您有多大可能向新同事推荐使用公司当前的人力资源服务系统/渠道?(0-10分)
Q12:您希望未来人力资源服务在便捷性方面增加或优化哪些功能?(可多选)
Q13:与您之前的工作经历相比,您如何评价本公司人力资源服务的便捷性?
Q14:请描述一次您认为体验最好或最差的人力资源服务经历,并说明原因。
Q15:总体而言,您对公司人力资源服务的便捷性满意吗?
Q16:对于提升人力资源服务的整体便捷性和用户体验,您还有哪些具体的建议或期望?
Q17:您的职位类别是?
Q18:您在本公司的工作年限是?
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