人力资源个人信息保护意识与福利满意度调查

您好！为持续优化人力资源管理并保障员工权益，我们特开展此次关于个人信息保护意识与福利满意度的匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要，问卷预计耗时5-8分钟。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政）

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解公司关于收集、使用员工个人信息的政策和规定？

非常了解

基本了解

听说过，但不清楚具体内容

完全不了解

Q4:在您看来，公司目前收集的哪些个人信息属于高度敏感、需要特别保护的？

身份证号、银行卡号等身份财务信息

家庭住址、联系方式等联系信息

健康状况、体检报告等医疗信息

薪资、奖金、股权等薪酬信息

绩效考核结果、奖惩记录等人事信息

不太确定

Q5:当您需要向人力资源部门提供个人信息时，您是否清楚其将被用于何种目的？

总是很清楚

大多数情况下清楚

有时清楚，有时不清楚

通常不清楚

Q6:您认为公司对您个人信息的存储和访问权限管理是否安全、规范？

非常安全规范

比较安全规范

一般

不太安全规范

非常不安全，存在泄露风险

Q7:您是否曾因个人信息处理问题（如信息泄露、用途不明等）感到担忧或向公司提出过疑问？

是，并且得到了满意的答复

是，但未得到明确答复

有过担忧，但未提出

从未有过担忧

Q8:您认为公司在员工个人信息保护方面的培训或宣传是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

完全没有

Q9:请对您目前享有的整体福利待遇（如五险一金、补充医疗、假期、津贴等）进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:在以下福利项目中，您最满意的是哪几项？

五险一金缴纳基数与比例

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假及其他假期

节日福利与津贴

员工培训与发展支持

团队建设活动

食堂/餐饮补贴

交通/通讯补贴

都不太满意

Q11:与同行业、同地区其他公司相比，您认为公司的福利水平如何？

极具竞争力

有一定竞争力

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不了解

Q12:您认为公司的福利政策信息（如申请流程、覆盖范围、额度等）传达是否清晰、透明？

非常清晰透明

比较清晰透明

一般

不太清晰透明

非常不清晰透明

Q13:当您需要申请或使用某项福利时，流程是否便捷高效？

非常便捷高效

比较便捷高效

一般

比较繁琐低效

非常繁琐低效

Q14:您最希望公司未来在哪些方面增加或改进福利？

提高住房公积金缴纳比例或补充公积金

升级补充医疗保险覆盖范围

增加弹性工作制或远程办公选项

提供更多学习培训与技能提升资源

增设子女教育或老人赡养支持

改善办公环境与设施

增加团队活动经费与形式

优化年假制度或增加带薪假期

提高各类补贴标准

其他

Q15:您是否认为，良好的个人信息保护实践是公司福利和员工关怀的重要组成部分？

完全同意

基本同意

不确定

不太同意

完全不同意

Q16:对于加强员工个人信息保护，您有哪些具体的意见或建议？（例如：政策透明度、技术手段、培训等）

填空1

Q17:对于提升员工福利满意度，您还有哪些其他想法或建议？

填空1

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