人力资源个人信息保护意识口碑调研

Q1:您目前的工作岗位与人力资源管理的关联程度是？

Q2:您认为，企业在处理员工个人信息时，最主要的责任方应该是？

Q3:您认为以下哪些属于员工个人敏感信息？（多选）

Q4:您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》中对“告知-同意”原则的基本要求？

Q5:在您看来，当前您所在或熟知的企业，在收集员工个人信息前，普遍能做到清晰、完整地告知信息处理目的、方式和范围吗？

Q6:您认为企业在处理员工离职后，对其个人信息的保留期限应如何设定最为合理？

Q7:您认为，企业在人力资源管理中，哪些环节最容易发生员工个人信息泄露风险？（多选）

Q8:如果发现所在企业可能存在不当处理或泄露员工个人信息的情况，您认为最有效的内部反馈或举报渠道是？

Q9:请为您所在或熟知的企业，在“保护员工个人信息安全”方面的整体表现打分。（1分非常差，5分非常好）

Q10:您认为，加强员工个人信息保护，对企业自身最大的价值在于？

Q11:您希望通过哪些方式，提升自身或所在团队的个人信息保护意识与能力？（多选）

Q12:当第三方服务商（如薪酬外包、体检机构）需要处理员工信息时，您认为企业最应确保的是？

Q13:您认为，目前公众（包括员工自身）对个人信息保护权利的认知（如查询、复制、更正、删除权）处于什么水平？

Q14:对于企业如何更好地平衡人力资源管理效率与员工个人信息保护，您有什么具体的建议或想法？

Q15:展望未来，您认为哪一因素将最有力地推动中国企业人力资源个人信息保护水平的提升？

Q16:基于您目前的了解与感受，您有多大意愿向同行或朋友推荐您所在（或熟知）的企业，作为“重视员工个人信息保护”的榜样？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q17:您的年龄段是？

Q18:您所在的企业规模大致是？