人力资源数据安全与品牌认知调查

人力资源数据安全与品牌认知调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于人力资源数据安全与品牌认知的调研。本问卷旨在了解您对相关议题的看法与认知，您的回答将为我们提供宝贵信息。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的组织类型是？

国有企业

民营企业/私营企业

外资/合资企业

政府机关/事业单位

非营利组织

其他

Q2:您在工作中是否接触或处理过员工的个人数据（如身份证号、薪资、健康信息等）？

是，经常接触

是，偶尔接触

否，完全不接触

Q3:您认为您所在组织对员工数据安全的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q4:您认为以下哪些属于需要重点保护的员工个人信息？（可多选）

身份证号码

银行账户信息

家庭住址

薪酬与福利详情

健康体检报告

绩效考核记录

紧急联系人信息

其他

Q5:您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》中关于处理员工个人信息的相关规定？

非常了解

大致了解

听说过但不了解具体内容

完全不了解

Q6:您所在组织是否对员工进行过数据安全或个人信息保护方面的培训？

是，定期组织

是，偶尔组织

从未组织过

不清楚

Q7:请评估您对所在组织在数据泄露等安全事件上的应急响应能力的信心程度。（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）

分数

标签

Q8:您认为，一个组织在数据安全方面的表现，会如何影响其作为雇主的品牌形象？

正面影响非常大

有一定正面影响

影响不大

有一定负面影响

负面影响非常大

Q9:您通常通过哪些渠道了解或评价一个雇主品牌？（可多选）

公司官网/招聘网站

社交媒体（如领英、脉脉）

新闻媒体报道

在职/离职员工评价

行业口碑

招聘会/校园宣讲

其他

Q10:在您看来，“数据安全”是否应成为雇主品牌宣传的核心要素之一？

绝对是，非常重要

应该是，比较重要

可以作为补充要素

不太重要

完全不重要

Q11:基于您目前的认知，您有多大意愿向朋友推荐您所在的组织作为理想雇主？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q12:如果一家公司发生员工数据泄露事件，您在多大程度上会重新考虑是否加入或留任？

一定会重新考虑

很可能会重新考虑

可能会，视情况而定

不太会重新考虑

完全不会重新考虑

Q13:您认为组织可以采取哪些措施来提升员工对数据安全的信任感？（可多选）

加强内部数据安全培训

明确公示数据使用政策

设立便捷的数据查询与更正渠道

定期进行安全审计并通报结果

对违规行为进行严格处罚

其他

Q14:您认为，当前公众对人力资源数据安全议题的整体认知水平如何？

普遍很高

部分人群较高

处于中等水平

普遍较低

非常低

Q15:对于组织如何更好地将“数据安全实践”融入并提升其雇主品牌形象，您有何建议或想法？

填空1

Q16:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您目前的职位层级是？

普通员工/专员

基层管理者

中层管理者

高层管理者

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