人力资源数据安全认知与员工满意度调查
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本模板旨在评估员工对人力资源数据安全政策的认知与满意度。帮助您了解员工认知水平、评估安全措施有效性、收集改进建议,适合企业HR部门和管理者提升数据保护能力与员工信任度。 标签
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您好!本次调查旨在了解您对人力资源数据安全相关政策的认知程度与满意度,以帮助我们更好地保护您的个人信息并优化相关工作。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析。感谢您的参与!
Q1:您在公司工作的年限是?
Q2:您目前所在的部门是?
Q3:您是否清楚公司内部关于员工个人信息(如薪酬、联系方式、身份证号等)的收集和使用政策?
Q4:您认为公司人力资源部在保护员工个人信息安全方面做得如何?
Q5:您是否曾收到过公司关于数据安全或个人信息保护的培训或宣导?
Q6:您认为公司应从哪些方面加强员工数据安全保护?(可多选)
Q7:请对您获取个人薪酬、考勤等人事相关信息的便捷性进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便捷)
Q8:当您需要更新个人信息(如住址、紧急联系人)时,流程是否清晰、方便?
Q9:基于您对当前人力资源数据安全管理的了解,您有多大可能向亲友推荐公司的数据保护措施?(0-10分)
Q10:您是否了解在何种情况下,您有权要求公司查询、更正或删除您的个人信息?
Q11:您是否曾对个人数据在公司的使用或安全产生过担忧?
Q12:您通常通过哪些渠道了解公司的人力资源政策与通知?(可多选)
Q13:总体而言,您对公司人力资源服务的整体满意度如何?
Q14:您对公司的人力资源数据安全工作(如政策、流程、系统等)有哪些具体的改进建议?
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