人力资源数据安全认知活动效果评估问卷

人力资源数据安全认知活动效果评估问卷

您好！为评估本次人力资源数据安全认知活动的效果，我们诚邀您参与本次问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们了解活动成效，并为后续改进提供重要参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您是否参加了本次人力资源数据安全认知活动？

是，完整参加

是，部分参加

否，未参加

Q2:您通过哪种主要形式参与了本次活动？

线上培训/课程

线下讲座/研讨会

内部邮件/通知学习

宣传海报/手册阅读

其他

Q3:请对本次活动的整体组织安排（如时间、形式、通知等）进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:活动内容（如数据分类、权限管理、风险案例等）的清晰度和易懂程度如何？

非常清晰易懂

比较清晰易懂

一般

比较模糊难懂

非常模糊难懂

Q5:活动是否有效地帮助您理解了人力资源数据（如员工个人信息、薪酬、绩效等）的重要性？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q6:通过本次活动，您对以下哪些人力资源数据安全风险有了更清晰的认识？（可多选）

员工个人信息泄露

薪酬数据被非授权访问

绩效评估信息不当披露

招聘候选人信息保管不当

合同/档案管理疏失

系统账号与密码安全

Q7:活动后，您对公司在保护人力资源数据安全方面的责任与政策的了解程度提升了多少？

显著提升

有所提升

基本没变化

不太清楚

Q8:您认为本次活动的讲师/材料准备是否专业？

非常专业

比较专业

一般

不太专业

非常不专业

Q9:在您日常工作中，您认为以下哪些是保护人力资源数据安全的有效行为？（可多选）

妥善保管纸质档案，不随意放置

设置复杂密码并定期更换

不通过非加密邮件发送敏感信息

离开工位时锁定电脑屏幕

仅在有授权的情况下访问相关数据

及时报告可疑的数据安全事件

Q10:参加活动后，您在工作中处理涉及员工个人信息等敏感数据时，是否会更加谨慎？

一定会

可能会

不确定

可能不会

完全不会

Q11:您是否清楚在发现疑似人力资源数据泄露事件时，应通过什么渠道向谁报告？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q12:请对本次活动的互动性与参与感进行评分。（1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q13:您认为本次活动的时长是否合适？

太长

稍长

刚好

稍短

太短

Q14:您希望未来在数据安全认知方面，增加哪些形式或内容？（可多选）

更多真实案例分析与演练

更频繁的简短提示/小贴士

互动性更强的线上模拟测试

分岗位/角色的针对性培训

邀请外部专家进行分享

其他

Q15:总体而言，您认为本次人力资源数据安全认知活动是否达到了预期效果？

完全达到

基本达到

一般

基本未达到

完全未达到

Q16:您有多大意愿向您的同事推荐参加此类数据安全认知活动？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q17:对于改进未来的人力资源数据安全培训或宣传活动，您有什么具体的建议或意见？

填空1

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