人力资源支付习惯与品牌认知调查

人力资源支付习惯与品牌认知调查

您好！本次调查旨在了解人力资源从业者的支付习惯与品牌认知，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的企业规模是？

50人以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q2:您在企业中主要负责的工作模块是？

薪酬福利

招聘配置

培训发展

员工关系/企业文化

HR综合管理/负责人

Q3:您个人每月最主要使用的支付方式是？

移动支付（微信/支付宝）

信用卡

借记卡/储蓄卡

现金

其他

Q4:在为员工办理薪酬发放时，贵公司主要使用哪些支付渠道？

银行代发

第三方薪酬平台

企业自建系统

移动支付平台

现金

Q5:您对当前公司薪酬支付流程的便捷性满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:在支付相关服务中，您最关注以下哪个因素？

到账速度与准确性

手续费成本

系统操作的便捷性

数据安全与隐私保护

客户服务质量

Q7:请写出您第一时间想到的1-2个提供薪酬支付或人力资源SaaS服务的品牌名称。

填空1

Q8:您通常通过哪些渠道了解人力资源支付或SaaS服务品牌信息？

行业媒体/网站

同行/朋友推荐

供应商主动销售

行业展会/峰会

社交媒体广告

Q9:当考虑更换或引入新的薪酬支付服务商时，您最可能优先采取的行动是？

搜索网络信息与评测

咨询同行或朋友

直接联系几家知名供应商

参加行业活动了解

暂时观望

Q10:您向同行推荐您目前使用的薪酬支付服务商的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您认为一个优秀的薪酬支付服务品牌，其品牌形象应最突出什么？

专业可靠

技术领先

服务贴心

性价比高

创新灵活

Q12:您认为未来人力资源支付领域有哪些发展趋势值得关注？

全流程数字化与自动化

与个税、社保等系统深度集成

灵活用工场景下的即时支付

基于数据的人力资源分析

全球化薪酬支付解决方案

Q13:您个人是否愿意尝试使用由人力资源服务品牌提供的、面向个人的金融或支付产品（如信用支付、理财等）？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q14:总体而言，您对目前人力资源服务领域的支付创新速度感到满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:对于人力资源支付服务，您还有哪些具体的期待或建议？

填空1

Q16:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q17:您所在的城市级别是？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

相关推荐