人力资源购物渠道偏好用户体验调查
介绍
本模板旨在收集企业HR在人力资源相关产品及服务采购过程中的渠道偏好与使用体验。帮助您了解采购习惯、评估渠道优劣、洞察未来趋势,适合人力资源服务商、B2B平台及企业采购部门优化产品设计与市场策略。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
感谢您参与本次调研!我们旨在了解您在使用人力资源相关购物渠道时的体验与偏好,您的反馈将帮助我们优化服务。请根据您的真实情况回答。
Q1:您的职位层级是?
Q2:您所在的部门主要职能是?
Q3:您在过去一年中,为公司采购人力资源相关产品或服务的频率是?
Q4:您通常通过哪些渠道获取人力资源相关产品/服务的信息?(可多选)
Q5:在决定采购时,您最看重供应商的哪个方面?
Q6:请对您最常使用的采购渠道的整体易用性进行评分。(1分非常难用,5分非常易用)
Q7:在采购流程中,您认为哪个环节最耗时?
Q8:您更倾向于通过哪些方式与供应商沟通?(可多选)
Q9:您对目前主流采购渠道提供的产品/服务信息透明度满意吗?
Q10:请描述一次您印象深刻的(无论好坏)通过某个渠道采购人力资源服务的经历。
Q11:您是否愿意尝试通过集成式的一站式人力资源服务平台进行采购?
Q12:您认为一个理想的人力资源采购平台应具备哪些功能?(可多选)
Q13:您有多大可能向同行推荐您目前最满意的人力资源采购渠道?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q14:您认为未来人力资源采购渠道的发展趋势会更偏向于?
Q15:对于改善人力资源相关产品/服务的采购体验,您还有哪些具体的建议或期待?
Q16:您是否愿意在未来接受我们的进一步访谈,以深入了解您的需求?
Q17:(若上题选择“愿意”)请留下您的联系方式(邮箱或电话),以便我们与您联系。
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