人力资源职业发展需求广告效果调查

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您最近半年内是否通过广告（如社交媒体、招聘网站、行业平台等）接触过人力资源相关的职业发展信息（如课程、培训、认证、招聘信息等）？

Q3:您通常通过哪些渠道接触到这类人力资源职业发展相关的广告？（可多选）

Q4:总体而言，您对这些广告的注意力如何？（1分表示完全不注意，5分表示非常关注）

Q5:当您看到这类广告时，最吸引您点击的广告元素通常是？

Q6:您认为一个有效的人力资源职业发展广告，最应该传递哪些核心信息？（可多选）

Q7:基于您过往的体验，您认为当前大多数人力资源职业发展广告的主要不足是什么？

Q8:如果看到一个非常符合您需求的职业发展广告，您有多大可能（0-10分）会进一步了解或咨询？

Q9:在您考虑参加一个付费的职业发展项目（如课程、认证）时，哪个因素是您的首要决策依据？

Q10:您目前最迫切希望提升的人力资源领域技能或知识是哪些？（可多选）

Q11:您更倾向于哪种形式的职业发展支持？

Q12:广告中提供免费试听/试学内容，对您的决策影响力有多大？（1分表示毫无影响，5分表示影响极大）

Q13:如果广告承诺提供就业推荐或实习机会，这会显著提高您的兴趣吗？

Q14:请描述您印象最深刻的一个（正面或负面）人力资源职业发展广告，并简要说明原因。

Q15:您希望未来的职业发展广告在哪些方面进行改进？（可多选）

Q16:您认为此类广告对推动整个HR行业的专业发展有积极作用吗？

Q17:对于人力资源从业者的职业发展，您还有哪些未被满足的需求或期望？

Q18:您的年龄区间是？

Q19:您所在的城市属于？