人力资源求职偏好活动效果评估问卷

Q1:您参与本次人力资源求职偏好活动的身份是？

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友或同事推荐类似的人力资源求职活动？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q4:请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、流程）进行评分。

Q5:请对活动分享嘉宾的专业水平与内容质量进行评分。

Q6:请对活动中提供的互动交流机会（如问答、小组讨论、自由交流）进行评分。

Q7:本次活动最吸引您或对您最有价值的部分是？

Q8:您认为本次活动在哪些方面可以做得更好？

Q9:本次活动是否加深了您对当前人力资源/求职市场的理解？

Q10:作为求职者/HR，本次活动是否为您提供了新的求职/招聘思路或实用技巧？

Q11:您认为活动的时间长度是否合适？

Q12:您对本次活动的主题或内容设置有何具体建议？（例如，希望增加哪些话题的分享？）

Q13:未来，您是否愿意继续参加由我们组织的类似活动？

Q14:您更希望通过哪些形式获取活动后续的干货内容或保持联系？

Q15:请对本次活动的场地环境与服务（如网络、茶歇、指引）进行评分。

Q16:相较于其他同类活动，您认为本次活动的整体质量如何？

Q17:请用一句话描述您参加本次活动最大的收获或感受。

Q18:如果未来举办进阶或专题活动，您对哪些方向更感兴趣？

Q19:您对本次活动的费用（如有）与价值匹配度是否满意？

Q20:我们非常珍视您的意见。请问还有其他任何建议或反馈希望告诉我们吗？