人力资源求职偏好与行业趋势调研

Q1:您目前所处的职业状态是？

Q2:您计划或正在寻找的HR职位级别是？

Q3:在求职时，您最看重雇主的哪些方面？（最多可选3项）

Q4:您认为未来3年，哪个行业对HR专业人才的需求增长潜力最大？

Q5:您更倾向于在哪种类型的企业工作？

Q6:您认为当前市场对“人力资源数据分析”能力的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）

Q7:您认为未来HR从业者最需要提升的职业技能有哪些？（最多可选3项）

Q8:对于远程办公/混合办公模式，您的偏好是？

Q9:如果以0-10分来衡量，您向朋友推荐人力资源作为职业选择的可能性有多大？

Q10:您认为“人工智能”对传统HR事务性工作（如筛选简历、薪酬核算）的影响主要是？

Q11:您通常通过哪些渠道获取HR职位信息或行业动态？（最多可选3项）

Q12:您期望的薪酬增长幅度（相对于上一份工作）大约是？

Q13:您对目前HR领域的职业发展路径清晰度评价如何？（1分表示非常模糊，5分表示非常清晰）

Q14:您如何看待HRBP（人力资源业务伙伴）这一角色的发展趋势？

Q15:您认为目前HR求职者在求职过程中面临的最大挑战是什么？

Q16:在评估一个HR职位机会时，您会重点关注面试官的哪些特质？（最多可选2项）

Q17:您更倾向于接受哪种形式的面试？

Q18:对于希望吸引优秀HR人才的企业，您有什么建议？

Q19:您认为“雇主品牌”建设对吸引HR人才的重要性如何？

Q20:您希望通过新工作获得哪些非货币性回报？（最多可选3项）

Q21:您对HR领域未来5年的整体发展前景持何种态度？

Q22:请用一句话描述您心目中理想的HR工作。