人力资源通勤方式舆情监测调研

尊敬的同事，您好！为更好地了解公司员工的通勤现状与需求，优化相关福利政策与工作安排，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前的主要通勤方式是？

公共交通（地铁、公交）

自驾车/摩托车

骑行（自行车、电动自行车）

步行

公司班车

网约车/出租车

其他

Q2:您的单程通勤时间大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q3:您每周平均有几天需要到公司办公？

1天

2天

3天

4天

5天（全勤）

Q4:在您选择当前通勤方式时，主要考虑哪些因素？（可多选）

通勤时间

通勤成本

便捷性/灵活性

舒适度

环保/健康

公司补贴政策

天气因素

交通拥堵状况

其他

Q5:您每月的通勤费用（交通、停车、油费等）大约是多少？

100元以下

100-300元

300-500元

500-800元

800元以上

Q6:您对公司目前提供的通勤相关福利（如交通补贴、班车、停车优惠等）满意度如何？

分数

标签

Q7:您认为公司提供的通勤福利在哪些方面可以改进？

填空1

Q8:您是否了解并使用了公司的弹性工作制（如错峰上下班）？

是，经常使用

是，偶尔使用

了解但未使用

不了解

Q9:您认为以下哪些措施能有效改善您的通勤体验？（可多选）

增加交通补贴额度

提供或优化公司班车线路

提供共享单车/电动车服务

改善办公地点的停车条件

推行更灵活的弹性工作制

提供远程办公选项

设立通勤互助小组/拼车平台

其他

Q10:通勤问题（如时间过长、成本高、体验差）是否对您的日常工作状态或工作满意度产生了负面影响？

影响非常大

影响比较大

一般，有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q11:如果公司提供额外的通勤福利预算，您更倾向于哪种形式？

直接发放现金补贴

发放交通卡/加油卡等储值卡

用于优化班车/共享出行服务

用于改善停车、淋浴等设施

无所谓

Q12:综合考虑时间、成本、体验等因素，您有多大意愿向新同事推荐您目前的通勤方式？（0-10分，0为非常不推荐，10为非常推荐）

选项1

Q13:未来一年内，您是否有改变通勤方式的计划？

是，计划改变

否，维持现状

不确定

Q14:如果您计划改变通勤方式，主要原因是什么？（若暂无计划，请简述您对现状的看法）

填空1

Q15:您希望通过哪些渠道了解或参与公司通勤政策的讨论与优化？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等办公平台

部门会议/团队沟通

员工满意度调研

HR组织的专项座谈会

意见箱/线上反馈平台

其他

Q16:您的职位类别是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

职能支持岗（行政、人事、财务等）

运营/生产岗

其他

Q17:您所在的办公地点是？

总部

A区分部

B区分部

外地办事处

其他

Q18:请填写您参与本次调研的日期。

日期

人力资源通勤方式舆情监测调研

介绍

本模板旨在收集员工通勤现状与需求，以优化公司福利政策。帮助您评估通勤方式、分析通勤成本、了解员工满意度，适合企业人力资源部门制定精准的员工关怀方案。

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