人力资源通勤方式培训需求调研问卷

人力资源通勤方式培训需求调研问卷

尊敬的同事，您好！为了优化公司交通福利政策及提升员工通勤体验，人力资源部现开展本次通勤方式与培训需求调研。您的宝贵意见将帮助我们制定更符合您需求的支持方案。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前主要的通勤方式是？

公共交通（地铁/公交）

自驾车

公司班车

骑行（自行车/电动自行车）

步行

网约车/出租车

其他

Q2:您单程通勤时间通常在？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

Q3:影响您选择当前通勤方式的主要因素有哪些？（可多选）

时间成本

经济成本

舒适度与便利性

环保考虑

健康考虑（如运动）

公司补贴政策

通勤路线的可靠性

其他

Q4:您对当前通勤方式的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:请简要描述您对当前通勤方式最不满意的一点。

填空1

Q6:您是否了解公司现有的交通补贴或通勤支持政策？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q7:您希望公司在通勤方面提供哪些支持或改进？（可多选）

增加交通补贴额度

优化/增设公司班车路线

提供弹性工作时间以错峰

推广远程办公（居家办公）

建立拼车信息平台或补贴

提供安全的非机动车停放点

开展通勤安全或效率培训

其他

Q8:如果有机会，您是否愿意尝试改变通勤方式（如从自驾改为公共交通）？

非常愿意尝试

可以考虑，视具体条件而定

不太愿意

完全不愿意

Q9:您认为公司是否有必要为员工组织关于“高效通勤与时间管理”的培训？

非常有必要

有一定必要

无所谓

不太必要

完全没必要

Q10:如果您对“高效通勤”培训感兴趣，您希望培训内容涵盖哪些方面？（可多选）

通勤路线规划与APP使用

公共交通换乘技巧与优惠

自驾通勤的省油与驾驶安全

骑行/步行通勤的安全与装备

通勤途中的时间利用（如学习、听书）

缓解通勤压力的心理调适方法

其他

Q11:您倾向于以何种形式参加此类通勤相关培训？

线下工作坊/讲座

线上直播课程

录制视频课程随时观看

图文资料自学

小组讨论/经验分享会

不感兴趣

Q12:您认为理想的培训时长是？

1小时以内

1-2小时

半天（3-4小时）

一天

Q13:您更希望培训安排在什么时间？

工作日工作时间

工作日下班后

周末

无所谓，看内容

Q14:请评估您对学习使用新工具（如导航、拼车、公交实时查询APP）来优化通勤的意愿程度。（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）

分数

标签

Q15:对于改善公司整体员工的通勤体验，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

Q16:您的职位类别是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

职能支持岗（人力、财务、行政等）

运营/生产岗

其他

Q17:您所在的办公地点是？（请选择主要办公地）

总部

A区分部

B区分部

完全远程办公

其他

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