人力资源医疗资源可及性竞品调研问卷
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本模板旨在提供企业医疗资源解决方案的竞品分析工具。帮助您评估服务商表现、识别员工需求痛点、对比市场竞品优势,适合企业HR和福利决策者优化员工医疗福利体系。 标签
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您好!我们正在进行一项关于企业人力资源医疗资源可及性的市场调研。本问卷旨在了解不同竞品方案在医疗资源提供方面的现状、优势与不足。您的回答将为我们提供宝贵参考,所有信息仅用于统计分析,我们将予以严格保密。感谢您的参与!
Q1:您所在的企业规模是?
Q2:您所在的企业目前是否为员工提供补充商业医疗保险(如补充医疗、重疾险等)?
Q3:您所在企业主要通过哪些渠道/服务商为员工提供医疗资源?(可多选)
Q4:请简要说明上题中提到的“其他”渠道或服务商名称。
Q5:总体而言,您对当前企业提供的医疗资源解决方案的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您认为当前方案在“医疗资源网络覆盖广度(如合作医院/诊所数量)”方面表现如何?
Q7:您认为当前方案在“医疗资源质量(如三甲医院、知名专家比例)”方面表现如何?
Q8:您认为当前方案在“服务响应速度(如预约、理赔时效)”方面表现如何?
Q9:当前方案主要解决了员工哪些方面的医疗需求?(可多选)
Q10:您认为当前方案存在哪些不足或痛点?(可多选)
Q11:您是否了解或接触过市场上其他提供企业医疗资源解决方案的竞品?
Q12:请列举1-2个您认为在医疗资源可及性方面做得较好的竞品名称(如服务商或具体产品)。
Q13:与您当前使用的方案相比,您认为这些竞品在“资源网络覆盖”方面的优势是?
Q14:与您当前使用的方案相比,您认为这些竞品在“服务体验与效率”方面的优势是?
Q15:与您当前使用的方案相比,您认为这些竞品在“方案灵活性与定制性”方面的优势是?
Q16:与您当前使用的方案相比,您认为这些竞品在“成本控制与性价比”方面的优势是?
Q17:在选择或评估医疗资源解决方案时,您最看重哪些因素?(请选择最重要的3项)
Q18:您认为未来1-2年,企业员工对医疗资源的需求将发生怎样的变化?
Q19:您认为未来企业医疗福利解决方案应重点加强哪些方面?(可多选)
Q20:您所在企业未来是否有更换或新增医疗资源服务商的计划?
Q21:如果考虑更换或新增服务商,您最希望新方案能解决的核心问题是什么?
Q22:基于您对当前市场方案的了解,您有多大可能向同行推荐您目前使用(或最了解)的这家医疗资源服务商?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q23:对于提升企业人力资源医疗资源可及性,您还有哪些其他意见或建议?
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