人力资源医疗资源可及性广告效果调查

人力资源医疗资源可及性广告效果调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于医疗资源可及性广告效果的调查，旨在了解相关广告信息对您获取医疗资源的影响。您的宝贵意见将帮助我们优化信息传播，感谢您的参与！

Q1:请问您是否曾看到过关于“人力资源”或“医疗资源可及性”相关的广告或宣传信息？

是

否

不确定

Q2:您主要通过哪种渠道接触到这类广告信息？（若上一题选“否”或“不确定”，请根据您的日常信息渠道选择）

社交媒体（微信、微博等）

搜索引擎（百度、谷歌等）

公司内部平台/邮件

线下海报/宣传册

朋友/同事推荐

其他

Q3:这些广告信息是否让您更清楚地了解到如何获取医疗资源（如挂号、医保、体检等）？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q4:您认为这类广告信息的可信度如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q5:广告中哪些信息点对您最有吸引力或帮助？（可多选）

具体可用的医疗资源列表

清晰的操作指引（如线上挂号步骤）

费用或医保报销说明

成功案例或用户评价

权威机构或专家背书

联系方式或咨询渠道

Q6:在看到广告后，您是否采取了进一步行动（如点击链接、咨询、预约等）？

是

否

Q7:如果您采取了行动，过程是否顺利？

非常顺利

比较顺利

一般

不太顺利

非常不顺利

（未采取行动）

Q8:总体而言，这类广告在提升您对医疗资源可及性的认知方面效果如何？

效果显著

有一定效果

效果一般

效果甚微

完全没有效果

Q9:请对您最近看到的一则相关广告的整体印象进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q10:您希望未来在哪些方面看到更多医疗资源可及性的信息？

心理健康资源

慢性病管理

紧急医疗救助

女性/儿童健康

老年康养

职业相关疾病预防

其他

Q11:您认为这类广告最合适的投放对象是？

企业全体员工

特定部门员工（如高危岗位）

管理层人员

员工家属

社会公众

Q12:您认为理想的广告形式应该包含哪些元素？（可多选）

简洁明了的文案

生动的图片或图表

短视频或动画

真实用户故事

互动问答或测试

一键直达服务链接

Q13:您是否愿意将看到的优质医疗资源广告信息分享给同事或朋友？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q14:对于如何改进“医疗资源可及性”相关的广告宣传，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q16:您目前的工作性质是？

企业职员

事业单位/公务员

自由职业者

学生

退休

其他

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