人力资源教育资源公平性渠道调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前的最高教育程度是？

Q4:您目前所在的行业是？

Q5:您目前的工作岗位性质是？

Q6:您所在的城市属于？

Q7:过去一年，您主要通过以下哪些渠道获取人力资源相关的知识或技能？（多选）

Q8:您认为上述渠道中，哪个渠道对您职业发展的帮助最大？

Q9:您获取这些人力资源教育资源时，主要考虑的因素是什么？（单选最重要的因素）

Q10:您认为，在获取优质人力资源教育资源方面，不同行业之间是否存在明显的不公平？

Q11:您认为，在获取优质人力资源教育资源方面，不同规模的企业（如大型企业与中小企业）员工之间是否存在明显的不公平？

Q12:您认为，在获取优质人力资源教育资源方面，不同地域（如一、二线城市与三线及以下城市）的人群之间是否存在明显的不公平？

Q13:总体而言，您对当前可获取到的人力资源教育资源的丰富程度感到满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q14:总体而言，您对当前可获取到的人力资源教育资源的质量感到满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q15:您认为，当前阻碍您获得所需人力资源教育资源的主要障碍是什么？（单选最主要的障碍）

Q16:如果有一个理想的人力资源教育资源平台，您有多大意愿向身边的同行或朋友推荐它？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q17:您希望未来的资源平台或渠道在哪些方面进行改进，以促进更大的公平性？（多选）

Q18:您是否愿意为获得更系统、更高质量的人力资源教育资源支付一定费用？

Q19:对于促进人力资源教育资源的公平获取，您还有哪些具体的建议或想法？