人力资源养老需求竞品调研问卷

Q1:您目前所在的组织/企业规模是？

Q2:您所在组织/企业目前是否为员工提供了企业年金、补充养老保险或其他养老相关的福利项目？

Q3:如果您所在的组织提供养老相关福利，主要提供的是哪些形式？（可多选）

Q4:在考虑为员工引入或优化养老福利时，您最关注的因素有哪些？（可多选）

Q5:您对目前市场上主流的人力资源服务商（如FESCO、中智、前程无忧等）或保险公司提供的养老相关产品/服务了解程度如何？

Q6:在过去一年中，您或您的团队是否主动接触或评估过至少一家提供养老相关解决方案的供应商？

Q7:您主要通过哪些渠道获取关于企业养老福利的市场信息？（可多选）

Q8:请对当前市场上人力资源服务商提供的养老相关服务的整体满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

Q9:您认为当前市场上企业养老解决方案存在哪些主要不足或痛点？（可多选）

Q10:您认为，未来1-3年，企业对专业养老福利解决方案的需求趋势会是？

Q11:对于一家理想的人力资源养老解决方案供应商，您最看重其哪些能力或特质？（可多选）

Q12:您更倾向于选择哪种合作模式的养老解决方案供应商？

Q13:在您接触或了解的供应商中，是否有印象深刻的竞品案例或服务模式？请简要描述其特点。

Q14:您认为，除了传统的资金积累，未来企业养老福利还可以在哪些方面进行创新或拓展？（例如：健康管理、养老服务、精神文化等）

Q15:您所在的组织是否有计划在未来12个月内，对现有养老福利体系进行评估或引入新的解决方案？

Q16:对于希望进入或深耕企业养老市场的人力资源服务商/供应商，您有什么具体的建议或期待？

Q17:为了更好地服务像您这样的客户，我们希望能分享一些行业洞察报告。您是否愿意留下联系方式以便接收？

Q18:（可选）请留下您的姓名、公司及邮箱：