人力资源运动健身习惯满意度调查

人力资源运动健身习惯满意度调查

亲爱的同事您好！为了解公司员工的运动健身习惯及对现有相关福利/活动的满意度，以便未来更好地支持大家的身心健康，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前的工作岗位属于哪个部门？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与客服

人力资源与行政

财务与法务

其他

Q2:您目前的年龄阶段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您平均每周进行有意识运动（如跑步、健身、球类、瑜伽等）的频率是？

几乎不运动

1-2次

3-4次

几乎每天（5次及以上）

Q4:您通常选择的运动方式是？（可多选，此为单选，请选择最主要的一项）

跑步/快走

健身房器械训练

瑜伽/普拉提

球类运动（篮球、羽毛球等）

游泳

骑行

居家健身（如Keep等App跟练）

其他

Q5:您最主要的运动场景是？

公司健身房/活动区

居住社区/附近公园

商业健身房/工作室

家中

其他

Q6:影响您坚持规律运动的主要障碍有哪些？（可多选）

工作繁忙，没有时间

下班后感到疲劳，缺乏动力

缺乏运动伙伴或团队氛围

不知道如何科学锻炼

运动场地/设施不便

运动成本（如健身房费用）较高

没有明显障碍，我能坚持

其他

Q7:您是否了解或使用过公司提供的运动健身相关福利（如健身房、运动补贴、活动等）？

非常了解并经常使用

了解一些，偶尔使用

听说过，但从未使用

完全不了解

Q8:请对公司现有运动健身设施（如健身房）的硬件条件（器械、环境等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:请对公司组织过的运动相关活动（如运动会、健身课、健康讲座等）的丰富性与组织水平进行评分（1-5分）

分数

标签

Q10:您认为公司提供的运动健康相关福利（如补贴、保险、体检等）对您的吸引力如何？

非常有吸引力，是选择/留任的重要因素

有一定吸引力，会考虑

吸引力一般，有更好

没有吸引力，不关注

Q11:您希望公司未来在支持员工运动健康方面增加哪些投入或举措？（可多选）

升级或扩建公司内部健身设施

提供健身房会员补贴或运动消费券

定期组织多样化的团体运动/比赛

开设专业的健身/健康课程（如瑜伽、减脂营）

引入健康管理平台或提供专业健康咨询

建立更多运动兴趣社团并提供支持

优化工作安排，倡导“运动文化”

其他

Q12:总的来说，您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司的工作环境（包括对员工健康的关注）？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q13:您是否愿意参与由公司或同事自发组织的运动社群或活动？

非常愿意，期待参与

愿意，有时间会参加

视活动内容和时间而定

不太愿意，更倾向个人安排

Q14:对于在公司营造积极健康的运动氛围，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:如果公司计划推出一个“健康积分”计划（通过运动打卡、参与活动等换取奖励），您希望积分可以兑换什么类型的奖励？

填空1

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