人力资源心理健康状况客户满意度调查问卷

Q1:请问您所在的企业/组织规模是？

Q2:您在企业/组织中担任的角色属于以下哪一类？

Q3:您是否了解或使用过本企业/组织提供的心理健康相关服务或资源（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？

Q4:请对您所在企业/组织对员工心理健康的重视程度进行评分（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）。

Q5:作为服务使用者/潜在使用者，您有多大可能向同行或朋友推荐我们的人力资源心理健康服务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q6:您认为目前企业/组织提供的心理健康支持在哪些方面最为有效？（单选，选择最突出的一项）

Q7:您认为员工在寻求心理健康支持时，主要顾虑是什么？（可多选）

Q8:您认为目前心理健康服务的宣传和普及程度如何？

Q9:请对您接触过的心理健康服务（如咨询、培训）的专业性进行评分（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）。

Q10:您认为心理健康服务对改善员工的工作状态（如效率、协作）是否有帮助？

Q11:您希望未来增加或加强哪些类型的心理健康支持？（可多选）

Q12:您认为管理层在支持员工心理健康方面做得如何？

Q13:您认为在推动企业心理健康文化建设中，目前面临的最大挑战或困难是什么？

Q14:请对心理健康服务的便捷性（如预约流程、服务时间、渠道）进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）。

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本企业/组织的心理健康支持处于什么水平？

Q16:您通常通过哪些渠道了解公司的心理健康服务信息？（可多选）

Q17:您个人对使用专业心理健康服务的态度是？

Q18:对于提升人力资源心理健康服务的整体满意度，您最重要的建议是什么？

Q19:总体而言，您对目前企业/组织提供的人力资源心理健康服务感到满意吗？