人力资源压力来源满意度调查问卷

Q1:您在公司工作的年限是？

Q2:您目前所处的职位层级是？

Q3:在您的工作中，主要压力来源于以下哪些方面？（可多选）

Q4:您对当前的工作负荷强度感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:您认为公司设定的绩效目标是否清晰且可实现？

Q6:您对与直接上级的沟通和支持感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:当您感到工作压力过大时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）

Q8:您认为公司提供的培训与发展机会，对缓解您的职业发展压力有帮助吗？

Q9:您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q10:您对公司的整体薪酬福利体系（包括薪资、奖金、保险、假期等）感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:您认为公司目前的企业文化对员工心理健康的影响是？

Q12:您希望公司提供哪些支持来帮助您更好地管理压力？（可多选）

Q13:您对目前公司提供的“工作与生活平衡”相关政策和实践感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:您是否曾因工作压力过大而考虑过离职？

Q15:对于改善公司内部的工作压力环境，您最想提出的一条具体建议是什么？

Q16:总体而言，您对公司在识别和帮助员工缓解工作压力方面的努力感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q17:您认为您所在部门的团队氛围对您的工作压力影响如何？

Q18:您认为哪些沟通渠道在反馈压力相关问题时是有效的？（可多选）

Q19:您对工作中所需的资源（如信息、工具、人员支持）的获取便利性感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q20:在过去一年中，您是否感受到因公司变革（如重组、业务调整）带来的额外压力？

Q21:请描述一个您在工作中感到压力得到有效缓解或支持的正面事例。（可选）