人力资源休闲娱乐偏好福利满意度调查

Q1:1. 您所在的部门是？

Q2:2. 您在当前公司的工作年限是？

Q3:3. 您对以下哪些类型的休闲娱乐活动比较感兴趣？（可多选）

Q4:4. 您认为公司目前组织的团建或休闲活动频率如何？

Q5:5. 请对您参与过的公司组织的休闲娱乐活动整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

Q6:6. 您认为公司组织的活动在哪些方面有待改进？（可多选）

Q7:7. 您更倾向于参与哪种形式的休闲福利活动？

Q8:8. 您希望公司在休闲娱乐福利方面增加哪些投入？（可多选）

Q9:9. 您认为休闲娱乐福利对提升您的团队归属感和工作积极性有多大作用？

Q10:10. 如果公司提供“弹性福利积分”，您愿意将多少比例用于兑换休闲娱乐类福利？

Q11:11. 请对您目前享受到的休闲娱乐福利（包括活动、补贴、设施等）与同行业其他公司相比的竞争力进行评分（1-5分，1分为远低于行业，5分为远高于行业）。

Q12:12. 您通常通过哪些渠道了解公司的休闲娱乐福利信息？（可多选）

Q13:13. 您是否愿意在业余时间牵头组织或协助策划员工兴趣活动？

Q14:14. 对于公司未来规划休闲娱乐福利，您最看重的一个核心诉求或建议是什么？（例如：更自由的选择权、更丰富的活动类型、更高的福利额度等）

Q15:15. 总体而言，您对公司目前的休闲娱乐福利体系满意吗？

Q16:16. 您的年龄段属于？

Q17:17. 在工作日，您通常倾向于参与什么时段的休闲活动？（可多选）

Q18:18. 您认为多少金额的年度人均休闲福利预算（用于活动、补贴等）是相对合理的？

Q19:19. 如果活动需要个人承担部分费用，您能接受的最高自付比例是？

Q20:20. 请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的公司组织的休闲娱乐活动经历及其原因。

Q21:21. 您认为公司提供休闲娱乐福利的主要目的应该是？

Q22:22. 您认为当前福利在满足不同年龄、不同兴趣员工多元化需求方面做得如何？（可多选）

Q23:23. 您更看重休闲娱乐福利的“实际物质价值”（如补贴、礼品），还是“体验与情感价值”（如活动氛围、团队互动）？

Q24:24. 除了已提及的方面，您还有哪些关于休闲娱乐福利的具体想法或期待？