人力资源旅游出行偏好用户体验调查

尊敬的同事您好！为更好地规划员工福利与团队建设活动，我们诚邀您参与本次旅游出行偏好调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更贴合需求的旅行方案，所有信息仅用于内部统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:在过去一年中，您是否参与过公司组织的旅游或团建活动？

是

否

Q2:您通常更倾向于哪种类型的公司旅行？（可多选）

休闲度假（如海滩、温泉）

文化探索（如古城、博物馆）

户外拓展/探险（如徒步、漂流）

城市观光与购物

主题乐园/娱乐项目

其他

Q3:您偏好的旅行时长是？

1-2天（周末短途）

3-4天（小长假）

5-7天（年假长途）

7天以上

Q4:对于公司旅行，您更看重以下哪个方面？

行程安排的丰富性与趣味性

住宿与餐饮的品质

团队互动与协作的机会

个人自由活动的时间

性价比

Q5:请对您过往参与的公司旅行活动的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您理想的旅行出行方式是？

飞机

高铁

自驾

邮轮

大巴

Q7:在住宿选择上，您更关注哪些因素？（可多选）

地理位置便利

酒店品牌与星级

独特的民宿/特色酒店体验

房间的舒适度与设施

价格

Q8:您是否愿意在旅行中尝试一些团队协作或挑战性的活动？

非常愿意，这是旅行的亮点

可以接受少量此类活动

不太愿意，更希望完全放松

视活动具体内容而定

Q9:您认为公司旅行安排在哪个季节最合适？

春季（3-5月）

夏季（6-8月）

秋季（9-11月）

冬季（12-2月）

无所谓，看具体目的地

Q10:您希望旅行费用主要由？（可多选）

公司全额承担

公司与个人按比例分担

公司提供固定补贴，超出部分自费

其他

Q11:对于目的地，您更倾向于？

国内热门旅游城市

国内小众/自然风光目的地

港澳台地区

亚洲其他国家

欧美等长途目的地

Q12:请描述一个您心目中完美的公司旅行应包含的关键元素或场景。

填空1

Q13:在旅行中，您对餐饮的偏好是？

品尝当地特色美食

安排标准团餐即可

提供自由选择餐饮的机会

对餐饮没有特别要求

Q14:您通常通过哪些渠道获取旅行灵感和信息？（可多选）

社交媒体（小红书、抖音等）

旅游网站/APP（携程、马蜂窝等）

朋友/同事推荐

旅行社推荐

其他

Q15:您是否愿意与家人一同参加可携带家属的公司旅行？

非常愿意

可以考虑

更倾向于纯同事参与的旅行

无所谓

Q16:在规划旅行时，您认为提前多久通知比较合适？

1个月以内

1-3个月

3-6个月

半年以上

Q17:请对公司目前旅游福利政策的了解程度进行评分（1分完全不了解，5分非常了解）

分数

标签

Q18:您认为一次成功的公司旅行能带来哪些积极影响？（可多选）

增强团队凝聚力

缓解工作压力，提升幸福感

增加员工对公司的归属感

作为有效的激励手段

开阔视野，激发灵感

其他

Q19:您更倾向于哪种团队规模？

小团队（10人以下）深度游

部门级（10-30人）

公司大型（30人以上）

无所谓

Q20:对于改进公司的旅游福利或活动组织，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q21:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

人力资源旅游出行偏好用户体验调查

介绍

本模板旨在提供企业员工旅游出行偏好与体验的标准化调研方案。帮助您收集员工需求、评估活动满意度、优化福利政策，适合企业HR和行政管理部门设计更受欢迎的团队建设与员工福利项目。

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