人力资源公益参与意愿与福利满意度调查

人力资源公益参与意愿与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公益活动的参与意愿以及对公司现有福利的满意度，您的宝贵意见将帮助我们更好地优化相关制度与活动。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能/支持（HR、财务、行政等）

其他

Q3:您是否了解公司组织的公益活动（如志愿者活动、公益捐款、社区服务等）？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解到公司的公益活动信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等内部通讯工具

部门/团队会议传达

公司内网/公告栏

同事间交流

其他

Q5:在过去的12个月里，您是否参与过公司组织的公益活动？

是，参与过多次

是，参与过1-2次

没有参与过

Q6:如果未参与过，主要原因是什么？（可多选）

工作太忙，没有时间

对活动主题不感兴趣

不清楚活动信息或报名方式

活动时间或地点不方便

认为活动形式意义不大

其他

Q7:您未来一年内参与公司组织的公益活动的意愿有多大？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

选项1

Q8:您更倾向于参与哪些类型的公益活动？（可多选）

环保类（植树、清洁等）

教育支持类（支教、捐书等）

社区服务类（探访老人、关爱儿童等）

健康/医疗类（义诊、献血等）

扶贫救灾类

技能/知识分享类

其他

Q9:您认为公司组织公益活动，哪种参与形式对您最有吸引力？

占用工作时间的团队活动

利用周末/节假日的自由参与

线上远程参与（如线上支教、云捐赠）

以部门/小组为单位的竞赛形式

其他

Q10:您对目前公司提供的福利整体满意度如何？（1-5星，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q11:在以下福利项目中，您比较满意的是哪些？（可多选）

五险一金等法定福利

补充医疗保险

年度体检

带薪年假

节日礼品/津贴

员工培训与发展

团队建设/旅游

弹性工作制

其他

Q12:您认为公司在福利方面最需要改进或增加的是哪些？（可多选）

提高薪酬/奖金水平

优化医疗保险覆盖范围

增加带薪假期天数

提供更多学习培训资源

改善办公环境与设施

增加家庭关怀类福利（如子女教育、父母健康）

丰富员工文体活动

提供更多公益参与机会与激励

其他

Q13:如果将公益参与与福利激励相结合（例如，用公益积分兑换额外假期、礼品等），是否会提升您的参与积极性？

会显著提升

会有所提升

影响不大

不会提升

Q14:对于公司未来组织公益活动，您有什么具体的建议或期望？（例如：活动主题、形式、时间安排等）

填空1

Q15:对于公司福利体系，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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