人力资源社会责任认知口碑调研
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本模板旨在提供企业人力资源社会责任认知的标准化调研方案。帮助您评估公众认知、收集员工反馈、分析企业口碑,适合企业管理者、HR从业者及研究机构开展全面的社会责任现状评估。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们是专注于企业社会责任研究的团队。本次调研旨在了解公众及企业员工对企业在人力资源领域所承担社会责任的认知与评价。您的回答将帮助我们更好地理解现状,并为相关研究提供宝贵数据。本问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,请根据您的真实感受作答。感谢您的支持!
Q1:您目前与企业的关系是?
Q2:您认为企业的人力资源社会责任主要应体现在哪个层面?
Q3:总体而言,您认为当前大多数企业在履行人力资源社会责任方面做得如何?(0分表示非常差,10分表示非常好)
Q4:您通常通过哪些渠道了解一家企业在人力资源社会责任方面的表现?(可多选)
Q5:在求职或评价雇主时,企业的人力资源社会责任表现对您的重要程度如何?
Q6:请对以下关于企业人力资源社会责任的陈述,根据您的认同程度进行评分(1-5分,1分=非常不认同,5分=非常认同):企业应为所有员工提供公平的薪酬和晋升机会。
Q7:请对以下关于企业人力资源社会责任的陈述,根据您的认同程度进行评分(1-5分,1分=非常不认同,5分=非常认同):企业有责任为员工提供持续的职业技能培训和发展支持。
Q8:请对以下关于企业人力资源社会责任的陈述,根据您的认同程度进行评分(1-5分,1分=非常不认同,5分=非常认同):企业应积极采取措施保障员工的心理健康,如提供EAP服务。
Q9:请对以下关于企业人力资源社会责任的陈述,根据您的认同程度进行评分(1-5分,1分=非常不认同,5分=非常认同):企业应致力于消除职场中的歧视(如性别、年龄、地域等),促进多元化与包容性。
Q10:您认为企业在履行人力资源社会责任时面临的最大挑战是什么?
Q11:您认为哪些行为会严重损害一家企业在人力资源社会责任方面的口碑?(可多选)
Q12:当一家企业在人力资源社会责任方面出现负面新闻时,这会如何影响您对该企业的看法?
Q13:在您印象中,哪家企业在人力资源社会责任方面做得比较好?请简要说明原因。(如无,可填“无”)
Q14:在您印象中,哪家企业在人力资源社会责任方面曾让您感到失望?请简要说明原因。(如无,可填“无”)
Q15:您是否关注过企业的ESG(环境、社会、治理)报告或社会责任报告?
Q16:您认为第三方机构(如媒体、评级机构、行业协会)对企业人力资源社会责任的评价,其可信度如何?(可多选)
Q17:您认为未来公众对企业人力资源社会责任的要求会如何变化?
Q18:对于企业更好地履行人力资源社会责任,提升公众认知与口碑,您有什么具体的建议?
Q19:您的年龄段是?
Q20:您的最高教育程度是?
Q21:您目前所在的行业是?
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