人力资源科技产品接受度需求调研问卷

Q1:您目前所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的员工规模大约是？

Q3:您在企业中担任的职位与人力资源管理的关联度如何？

Q4:您所在企业目前正在使用哪些类型的人力资源科技产品？（可多选）

Q5:总体而言，您对当前企业使用的人力资源科技产品的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您认为当前使用的人力资源科技产品，其操作界面的友好程度如何？

Q7:您认为当前使用的人力资源科技产品，在哪些方面表现较好？（可多选）

Q8:您认为当前使用的人力资源科技产品，在哪些方面亟待改进？（可多选）

Q9:您向同行推荐您企业当前使用的主要人力资源科技产品的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:对于引入新的人力资源科技产品（如AI面试官、大数据人才分析、沉浸式培训等），您的整体态度是？

Q11:在考虑引入新的人力资源科技时，您最关注哪些因素？（可多选）

Q12:您认为人工智能（AI）在人力资源领域的应用前景如何？

Q13:您希望未来的人力资源科技产品在哪些具体场景中提供更强大的支持？（可多选）

Q14:您认为，在推动新人力资源科技产品落地时，最大的内部阻力可能来自？

Q15:您个人对于学习并使用新的人力资源科技工具或软件的意愿有多强？（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）

Q16:请描述您心目中理想的、能够真正提升工作效率和员工体验的“下一代”人力资源科技产品应具备的一个核心特征或功能。

Q17:您更倾向于通过何种方式获取新人力资源科技产品的信息与培训？

Q18:如果有一款产品能显著提升HR工作效率但需要改变您习惯的工作流程，您的接受度如何？

Q19:您认为，未来人力资源科技的发展，可能带来哪些风险或挑战？（可多选）

Q20:对于本次调研涉及的人力资源科技产品，您还有任何其他意见、建议或担忧希望补充吗？