人力资源人工智能态度口碑调研

Q1:您的身份是？

Q2:您所在公司的规模大约是？

Q3:您对人工智能（AI）在人力资源领域应用的整体了解程度如何？

Q4:据您所知，目前AI在人力资源领域主要应用于以下哪些环节？（可多选）

Q5:您认为AI在提升HR工作效率方面，其潜力如何？

Q6:综合考虑效率、公平性与员工体验，您有多大可能向同行推荐在HR工作中引入AI工具？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q7:您认为AI在HR招聘环节（如简历筛选）的应用，最可能带来的积极影响是？

Q8:您对AI在HR决策中（如晋升、裁员风险评估）可能存在的“算法偏见”问题有多担忧？

Q9:您认为AI工具在处理员工敏感个人数据（如绩效、情绪分析）时，其隐私保护能力如何？（1-5分，1分=非常不可靠，5分=非常可靠）

Q10:您认为AI的广泛应用，最可能对HR从业者的角色产生何种影响？

Q11:您认为企业在引入HR AI工具时，面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q12:如果有一款AI HR助手能帮您处理常规问答、政策查询、报告生成，您愿意尝试使用的意愿如何？

Q13:您认为，未来3-5年，AI在您所在组织/行业的HR工作中普及程度会如何？

Q14:总体而言，您对AI技术赋能人力资源发展的前景感到乐观吗？（1-5分，1分=非常悲观，5分=非常乐观）

Q15:您主要通过哪些渠道了解HR AI的相关信息？（单选最主要的渠道）

Q16:您希望未来的HR AI工具在哪些方面进行重点改进？（可多选）

Q17:请分享一个您亲身经历或听说的，关于AI在人力资源应用中让您印象最深（无论是正面还是负面）的具体案例或故事。

Q18:对于“AI与人力资源的未来”，您最想说的一句话或一个观点是什么？

Q19:您是否愿意在未来接收关于本次调研结果的摘要报告？

Q20:（若上题选“愿意”）请留下您的邮箱地址（选填）：