人力资源新能源接受度用户体验调查

Q1:您目前是否从事与新能源相关的行业？

Q2:您对新能源（如太阳能、风能、电动汽车等）的整体了解程度如何？

Q3:您认为新能源行业在未来5-10年的发展前景如何？

Q4:您认为哪些因素最能吸引人才加入新能源行业？（可多选）

Q5:请对您目前接触过的新能源行业相关招聘/求职平台的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）

Q6:您认为当前新能源行业的人才供需情况如何？

Q7:您主要通过哪些渠道获取新能源行业的职位信息或人才信息？（可多选）

Q8:如果您是求职者，您认为新能源企业提供的培训和发展机会是否充足？

Q9:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐新能源行业作为职业发展选择？

Q10:您认为新能源企业在雇主品牌形象建设方面做得如何？

Q11:在新能源企业的人力资源服务中，您认为哪些方面最需要改进？（可多选）

Q12:请对您接触过的新能源行业相关人力资源服务（如招聘、咨询、培训等）的专业性进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）

Q13:您认为新能源行业在吸引跨界人才（如来自互联网、金融等行业）方面表现如何？

Q14:您认为，新能源企业在招聘中最应看重候选人的哪些特质或能力？（请简要描述）

Q15:您是否参加过或了解过针对新能源行业的专业技能培训或认证？

Q16:您认为推动个人接受并投身新能源行业的主要动力是什么？（可多选）

Q17:您认为当前新能源行业的薪酬水平，与传统能源或相近技术行业相比如何？

Q18:您对新能源行业人力资源服务（如招聘、管理、发展）的未来发展有何期待或建议？

Q19:您是否愿意在未来1-3年内，考虑转换到新能源行业工作（如果您目前不在该行业）？

Q20:您认为，人工智能、大数据等技术在新能源人力资源管理中应用程度如何？

Q21:您认为阻碍人才流向新能源行业的主要障碍有哪些？（可多选）

Q22:总体而言，您对当前新能源行业为从业者提供的工作体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q23:您的年龄段是？

Q24:您目前的最高教育程度是？

Q25:您目前所在的岗位职能类别最接近？