人力资源数字化转型认知与员工满意度调查
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本模板旨在评估企业人力资源数字化转型成效与员工满意度。帮助您收集员工反馈、分析平台使用体验、识别改进方向,适合人力资源部门和管理者优化数字化策略,提升员工工作效率与体验。 标签
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您好!为深入了解您对公司人力资源数字化转型的认知与感受,并持续优化相关服务,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要,感谢您的宝贵时间!
Q1:您在公司工作的年限是?
Q2:您所在的部门是?
Q3:您目前主要通过哪些渠道办理人力资源相关事务(如请假、报销、查询薪酬等)?
Q4:请对您使用公司现有HR自助服务平台(或相关数字化工具)的整体体验进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为现有HR数字化平台在哪些方面做得比较好?(可多选)
Q6:您在使用HR数字化平台时,遇到过哪些主要问题?(可多选)
Q7:您认为公司当前的人力资源数字化转型处于哪个阶段?
Q8:您有多大意愿向公司内其他同事推荐使用当前的HR数字化平台?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q9:您认为HR数字化对您个人工作效率的提升作用如何?
Q10:您是否接受过关于如何使用HR数字化平台的相关培训或指导?
Q11:您最希望HR数字化平台未来优先增加或优化哪些功能?(可多选)
Q12:您对HR部门在推进数字化转型过程中的沟通与支持工作是否满意?
Q13:您是否担心HR数字化转型会导致个人信息安全风险增加?
Q14:总体而言,您对公司人力资源数字化转型的成果满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:对于公司未来的人力资源数字化转型,您还有哪些具体的建议或期望?
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