人力资源数字化转型认知与消费行为调研

Q1:您所在的企业属于以下哪个行业？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您在组织中的角色/职位是？

Q4:您如何评价您所在企业当前人力资源管理的数字化水平？

Q5:您认为人力资源数字化转型主要涉及以下哪些方面？（可多选）

Q6:您主要通过哪些渠道了解HR数字化产品或服务的信息？

Q7:在评估和选择HR数字化解决方案时，您认为最重要的三个考量因素是什么？请选择最重要的一个。

Q8:您认为当前市场上的HR数字化产品/服务，在“满足企业个性化需求”方面做得如何？（1分=非常差，5分=非常好）

Q9:您所在企业采购或订阅HR数字化产品/服务的主要决策模式是？

Q10:您所在企业当前在HR数字化方面的年度预算投入水平如何？

Q11:您认为企业在推进HR数字化转型过程中，面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q12:您对SaaS（软件即服务）模式的HR系统接受度如何？

Q13:您认为AI（人工智能）在HR领域的应用前景如何？

Q14:您个人对于尝试和使用新的HR数字化工具或平台的意愿有多强？（1分=非常不愿意，5分=非常愿意）

Q15:未来1-2年，您所在企业最有可能在哪些HR领域增加数字化投入？（可多选）

Q16:您更倾向于通过哪种方式获取HR数字化服务？

Q17:基于您的了解，您有多大可能向同行或朋友推荐您目前使用（或了解过）的HR数字化产品/服务提供商？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q18:对于HR数字化产品/服务的供应商，您最希望他们改进或提供哪些支持？

Q19:请用一句话描述您心目中理想的“数字化人力资源部门”应具备的核心特征。