人力资源远程办公体验满意度调查

您好！为深入了解远程办公模式下员工的工作体验与需求，持续优化人力资源支持与工作环境，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的远程办公模式是？

完全远程办公

混合办公模式（部分时间在公司，部分时间远程）

临时/偶尔远程办公

Q2:您远程办公的时长已有多久？

少于6个月

6个月至1年

1年至2年

2年以上

Q3:总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐您公司目前的远程办公安排？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q5:与在办公室办公相比，您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q6:您认为远程办公最大的优势在于？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作地点和时间更灵活

减少办公室干扰，专注度更高

更好的工作与生活平衡

家庭事务处理更方便

其他

Q7:您在远程办公中遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

沟通协作效率降低

团队归属感减弱

工作与生活界限模糊

家庭环境干扰

网络或设备技术支持不足

信息获取不及时

缺乏面对面社交

其他

Q8:公司为您提供的远程办公硬件设备（如电脑、显示器）是否满足您的工作需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q9:公司提供的软件工具（如协作平台、VPN、云服务）是否稳定、易用？

非常稳定易用

比较稳定易用

一般

不太稳定或难用

非常不稳定或难用

Q10:您认为公司的人力资源部门在支持远程办公方面（如政策传达、在线流程办理、远程入职/培训）做得如何？

非常好

比较好

一般

有待改进

非常差

Q11:您希望人力资源部门在哪些方面提供更多支持？（可多选）

更清晰的远程办公政策与指南

定期的线上心理健康或压力管理活动

更便捷的在线福利申请与查询

针对远程办公的技能培训（如时间管理、线上协作）

组织更多线上团队建设或社交活动

改善远程入职与培训体验

其他

Q12:您与直属上级在远程办公模式下的沟通频率和效果如何？

沟通非常频繁且高效

沟通频率适中，效果良好

沟通频率一般，效果尚可

沟通较少，有时存在障碍

沟通非常困难，效果很差

Q13:您与团队成员在远程协作时的信息同步和任务协同是否顺畅？

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q14:远程办公是否影响了您对公司文化、价值观的感知和认同？

积极影响，感受更深刻

基本没有影响

有一定负面影响，感知减弱

负面影响较大，感到疏离

Q15:您对公司在远程办公期间组织的线上团队活动/会议的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q16:远程办公对您的工作与生活平衡产生了怎样的影响？

显著改善

略有改善

没有明显变化

略有恶化

显著恶化

Q17:为了提升远程办公体验，您希望公司在福利或补贴方面增加哪些支持？（可多选）

通讯及网络补贴

居家办公设备购置或升级补贴

健康与 wellness 补贴

家庭办公环境改善津贴

灵活的工作时间制度

增加带薪休假或休息日

其他

Q18:您对未来长期（如未来1-2年）采用远程或混合办公模式的意愿是？

非常希望长期维持

比较希望，但可优化

无所谓，看公司安排

不太希望，更倾向回办公室

非常不希望，希望尽快回办公室

Q19:如果未来回归办公室，您更倾向于哪种模式？

全员回归，完全办公室办公

以办公室为主，偶尔远程

混合模式，自主选择部分时间远程

以远程为主，偶尔到办公室

Q20:对于优化公司的远程办公政策或人力资源支持，您最重要的建议是什么？

填空1

Q21:请分享一个您在远程办公期间最积极的体验或收获。

填空1

Q22:请分享一个您在远程办公期间遇到的最大困扰或希望立刻解决的问题。

填空1

人力资源远程办公体验满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工远程办公体验并优化人力资源支持体系。帮助您收集工作模式偏好、分析满意度与挑战、识别改进需求，适合企业人力资源部门和团队管理者制定精准的远程办公政策与支持方案。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

人力资源远程办公体验满意度调查

相关推荐