人力资源灵活就业意愿需求调研

Q1:您目前的人力资源相关从业状态是？

Q2:您目前或最近一份工作涉及的人力资源模块是？

Q3:您从事人力资源相关工作的总年限是？

Q4:您对灵活就业（如项目制、兼职、远程顾问、自由职业等）模式的总体态度是？

Q5:如果考虑灵活就业，您主要期望获得哪些方面的收益？（可多选）

Q6:您认为从事人力资源灵活就业可能面临的主要挑战是什么？（可多选）

Q7:您认为哪种类型的平台或服务最能帮助您开展人力资源灵活就业？

Q8:在考虑一份灵活就业项目时，您对“项目薪酬的明确性与竞争力”这一因素的重视程度是？（1-5分，1分为不重视，5分为非常重视）

Q9:在考虑一份灵活就业项目时，您对“项目内容与个人专业发展的匹配度”这一因素的重视程度是？（1-5分，1分为不重视，5分为非常重视）

Q10:在考虑一份灵活就业项目时，您对“合作方的信誉与沟通顺畅度”这一因素的重视程度是？（1-5分，1分为不重视，5分为非常重视）

Q11:您更倾向于承接多长时间的灵活就业项目？

Q12:您认为哪些人力资源细分领域更适合采用灵活就业模式？（可多选）

Q13:您是否愿意为提升灵活就业竞争力而付费学习新技能或考取相关证书？

Q14:对于灵活就业的收入，您期望的月收入范围大致是？（人民币）

Q15:您是否已经有过人力资源相关的灵活就业经历？

Q16:如果您有过灵活就业经历，主要通过哪些渠道获得项目？（可多选，无经历可不选）

Q17:对于希望进入或已经在人力资源灵活就业领域的人士，您最希望获得的支持或服务是什么？（例如：技能培训、法律咨询、项目对接、社群交流等）

Q18:展望未来3年，您个人职业发展规划中，灵活就业模式将占据怎样的地位？

Q19:请留下您对人力资源灵活就业市场发展的任何其他看法或建议。