人力资源灵活就业意愿竞品调研问卷

您好！我们正在进行一项关于灵活就业意愿的竞品调研，旨在了解当前市场中人才对灵活就业的偏好与期望。本问卷完全匿名，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前主要的职业状态是？

全职工作

兼职/灵活就业

待业/正在寻找工作

在校学生

自由职业者

Q2:您对“灵活就业”（如兼职、短期项目、自由职业等）的了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q3:您未来一年内，是否有尝试或增加灵活就业的意愿？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q4:如果您考虑灵活就业，最主要的原因是？（最多选3项）

追求更自由的工作时间

增加收入来源

平衡工作与生活

积累不同行业/岗位经验

作为全职工作的过渡

对现有工作不满意

个人兴趣/技能变现

其他

Q5:您在选择灵活就业机会时，最看重哪些因素？（最多选3项）

薪酬水平

工作内容的匹配度与兴趣

工作时间的灵活性

项目/任务的稳定性

平台/企业的信誉与保障

技能提升与成长机会

支付结算的及时性

其他

Q6:您认为当前市场上，灵活就业机会的充足程度如何？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常匮乏

Q7:您主要通过哪些渠道寻找或了解灵活就业机会？（单选最主要渠道）

综合招聘平台（如Boss直聘、智联招聘等）

垂直灵活用工平台（如猪八戒、兼职猫等）

社交媒体/社群（如微信群、豆瓣、小红书等）

朋友/熟人推荐

企业官网/官方渠道

其他

Q8:请对您最近一次使用过的灵活就业/兼职平台（或渠道）的总体体验进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您在灵活就业过程中，遇到过哪些主要困难或顾虑？（最多选3项）

收入不稳定

缺乏社保等基本保障

任务/项目匹配度低

薪酬被拖欠或克扣

工作技能要求不匹配

缺乏职业发展路径

与雇主沟通不畅

平台抽成过高

其他

Q10:您认为理想的灵活就业模式中，社会保障（如意外险、医疗补充险等）应由谁主要提供？

用工平台/企业

雇主/发包方

个人自行购买

政府提供基础保障

多方共同承担

Q11:从0到10分，您有多大可能性向身边正在寻找灵活机会的朋友推荐您使用过的平台或渠道？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您更倾向于哪种类型的灵活就业任务？

技能型任务（如设计、编程、写作）

体力/服务型任务（如配送、导购、地推）

知识分享型任务（如咨询、培训、内容创作）

临时支持型任务（如客服、数据标注）

没有特别偏好

Q13:您希望灵活就业平台提供哪些增值服务或功能？（最多选3项）

技能培训与认证

职业发展指导与规划

收入与税务管理工具

社群交流与人脉拓展

法律咨询与纠纷调解

信用评价与履历积累

个性化任务推荐

其他

Q14:对于灵活就业的收入，您更倾向于哪种结算周期？

按日结算

按周结算

按月结算

按项目完成结算

均可接受

Q15:您认为未来灵活就业市场的发展前景如何？

前景广阔，将成为主流就业形式之一

稳步发展，是传统就业的有益补充

发展有限，面临诸多挑战

难以预测

不看好

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q17:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士及以上

Q18:您目前常驻的城市属于？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

海外

Q19:对于人力资源平台或灵活就业市场，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

人力资源灵活就业意愿竞品调研问卷

介绍

本模板旨在提供人力资源领域灵活就业意愿的竞品调研解决方案。帮助您了解人才偏好、分析市场趋势、评估平台体验，适合HR、招聘平台和灵活用工服务商优化产品策略与市场定位。

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