人力资源副业/培训需求调研问卷

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于人力资源从业者副业发展及培训需求的调研。本问卷旨在了解您在职业拓展、技能提升方面的真实想法与需求，以便我们未来能提供更精准、有价值的服务与资源。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前主要专注的人力资源模块是？（可多选）

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系与企业文化

人力资源规划/OD

HRBP

人力资源数字化/系统

其他

Q3:您是否有过或正在从事与人力资源相关的副业（如兼职咨询、培训、简历修改、知识付费等）？

是，目前正在从事

曾经尝试过，现已停止

从未尝试过，但未来有兴趣

从未尝试过，也无兴趣

Q4:如果您有兴趣或正在从事副业，主要驱动因素是？（可多选）

增加收入

探索职业可能性/转型准备

个人兴趣与价值实现

拓展人脉与影响力

利用闲置时间与技能

其他

Q5:您认为阻碍人力资源从业者开展副业的主要障碍是？（可多选）

主业工作繁忙，时间精力不足

缺乏明确的副业方向或启动项目

个人品牌与影响力不足

担心与主业冲突或合规风险

缺乏必要的商业或运营技能

市场机会不明或竞争激烈

其他

Q6:您对以下领域作为人力资源副业方向的兴趣程度如何？【个人职业规划咨询】

分数

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Q7:您对以下领域作为人力资源副业方向的兴趣程度如何？【简历优化与面试辅导】

分数

标签

Q8:您对以下领域作为人力资源副业方向的兴趣程度如何？【线上/线下培训课程开发与讲授】

分数

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Q9:您对以下领域作为人力资源副业方向的兴趣程度如何？【人力资源相关文案撰写（制度、方案、文章等）】

分数

标签

Q10:您对以下领域作为人力资源副业方向的兴趣程度如何？【小型企业人力资源外包服务】

分数

标签

Q11:为了成功开展副业，您认为自己最需要提升或学习的是哪些方面的能力？（可多选）

个人品牌打造与营销

产品/服务设计与定价

线上平台运营（如公众号、小红书、知识星球等）

客户沟通与项目管理

法律与财务基础知识

特定领域的深度专业知识

其他

Q12:您更倾向于通过哪种形式接受相关的培训或学习？

体系化的线上课程

线下工作坊/训练营

短期专题直播/微课

一对一教练/辅导

高质量的行业社群交流

书籍、报告等自学资料

Q13:您能接受的单次培训或课程的费用区间大概是？

500元以下

500-2000元

2000-5000元

5000-10000元

10000元以上

视内容价值而定

Q14:您希望培训或学习内容包含哪些具体产出或支持？（可多选）

可落地的副业启动方案/计划

模板、工具包等实用资料

结业证书

后续的导师答疑或辅导

同学社群与资源链接

实战项目机会

其他

Q15:您对利用人工智能（AI）工具辅助人力资源工作或副业的兴趣和信心如何？

分数

标签

Q16:您对人力资源从业者发展副业，还有哪些具体的困惑、建议或期待？

填空1

Q17:如果未来有合适的培训或赋能项目，您是否愿意留下联系方式以便接收后续信息？

愿意

暂不愿意

Q18:（若上题选“愿意”）请留下您的称呼及常用邮箱或微信号：

填空1

人力资源副业/培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在调研人力资源从业者副业发展与培训需求。帮助您了解副业现状、识别技能缺口、评估学习偏好，适合HR机构与培训机构制定精准人才发展方案。

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