人力资源副业需求可行性调研

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解职场人士对从事人力资源相关副业的需求、看法与潜在机会，所有信息仅用于学术研究，我们将严格保密。请您根据实际情况填写。

Q1:您目前是否有本职工作？

是，我是全职员工

是，我是兼职/自由职业者

否，我目前处于待业/求职状态

否，我是学生

Q2:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对以下哪些人力资源相关领域感兴趣或有经验？（可多选）

招聘与面试

员工培训与发展

薪酬福利设计

绩效管理

员工关系与企业文化

劳动法规与合规

人力资源数据分析

职业规划咨询

都不了解/不感兴趣

Q4:您是否有过从事副业（兼职）的经历？

是，目前正在从事

是，曾经有过

否，从未有过

Q5:您对利用业余时间从事人力资源相关副业的兴趣程度如何？

非常感兴趣，正在积极寻找机会

比较感兴趣，愿意尝试

一般，视具体情况而定

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q6:如果您考虑从事人力资源副业，您的主要动机是什么？（可多选）

增加额外收入

积累不同领域的工作经验

拓展人脉资源

将个人兴趣/专业知识转化为价值

为未来全职转型做准备

探索新的职业可能性

其他

Q7:您认为阻碍您从事人力资源副业的主要因素是什么？

时间精力不足

缺乏相关专业知识或技能

不知道如何寻找机会/客户

担心影响本职工作

担心收入不稳定或过低

没有合适的平台或渠道

其他

Q8:您每周可能用于副业的时间大约是多少？

5小时以下

5-10小时

10-15小时

15-20小时

20小时以上

Q9:您认为专业知识/技能认证（如人力资源管理师证书）对从事人力资源副业的重要性如何？(1-5分，1分为不重要，5分为非常重要)

分数

标签

Q10:您更倾向于通过哪种形式开展人力资源副业？

线上远程服务（如咨询、课程、简历优化）

线下面对面服务（如培训、沙龙、面试官）

项目制合作（如短期招聘项目、薪酬体系设计）

平台接单模式（如通过威客、咨询平台）

其他

Q11:您希望通过什么渠道获取副业机会或客户？（可多选）

专业社交平台（如领英）

自由职业者平台（如猪八戒、Upwork）

熟人/朋友推荐

所在公司或行业内部机会

自己建立个人品牌（如公众号、小红书）

行业协会或社群

其他

Q12:对于单次人力资源副业服务，您期望的报酬范围是？

500元以下

500-2000元

2000-5000元

5000-10000元

10000元以上

按项目或时薪商议，无固定预期

Q13:您向身边的朋友或同事推荐尝试人力资源副业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q14:您认为目前市场上对哪类人力资源副业服务的需求最大？

简历优化与面试辅导

兼职招聘/猎头服务

中小企业人力资源合规咨询

职场技能/软技能培训

员工心理健康或职业规划咨询

薪酬报告与调研服务

不清楚

Q15:您对通过系统化培训来提升人力资源副业能力的付费意愿如何？(1-5分，1分为不愿意，5分为非常愿意)

分数

标签

Q16:您对人力资源副业的发展，还有哪些具体的看法、建议或担忧？

填空1

Q17:您的年龄段是？

18-24岁

25-29岁

30-34岁

35-39岁

40岁及以上

Q18:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q19:您目前所在的行业是？

互联网/科技

金融

教育/培训

制造业

消费品/零售

医疗健康

文化/传媒

政府/非营利组织

其他

人力资源副业需求可行性调研

介绍

本模板旨在提供职场人士人力资源副业需求与可行性的标准化调研方案。帮助您了解副业动机、评估技能匹配度、分析市场机会，适合企业HR、培训机构及自由职业者探索灵活就业新趋势。

标签

关于

2周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

人力资源副业需求可行性调研

相关推荐