人力资源理财习惯与服务质量调查

Q1:您目前所属的行业是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您的职位层级是？

Q4:您对个人理财（如储蓄、投资、保险规划）的关注程度如何？

Q5:您主要通过哪些渠道获取理财知识与信息？（可多选）

Q6:您是否了解或使用过公司通过人力资源部门提供的理财相关福利（如企业年金、补充医疗保险、理财咨询等）？

Q7:请对您公司人力资源部门提供的财务相关福利（如五险一金、企业年金、商业保险等）的清晰度与透明度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）。

Q8:请对您公司人力资源部门在办理薪酬、报销、税务等财务相关事务时的效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）。

Q9:请对您公司人力资源部门在解答员工财务相关疑问（如个税、社保政策）时的专业性与服务态度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q10:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同事或朋友推荐您公司人力资源部门的财务相关服务？0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意。

Q11:您认为人力资源部门在提供财务服务方面，哪些方面最需要改进？（可多选）

Q12:您是否希望公司人力资源部门能提供更多关于个人财务规划（如养老、教育、投资）的指导或资源？

Q13:对于提升公司人力资源在员工财务福祉方面的服务质量，您有什么具体的建议或期望？

Q14:您目前的个人储蓄与投资占月收入的大致比例是？

Q15:您目前主要参与或关注哪些理财方式？（可多选）

Q16:您认为当前影响您进行更有效理财的主要障碍是什么？

Q17:如果公司引入专业的第三方财务顾问为员工提供免费或优惠咨询服务，您的参与意愿如何？

Q18:请分享一个您认为在个人理财或公司财务福利方面，让您印象最深刻（无论好坏）的经历或观察。

Q19:您对未来一年自己的财务状况信心如何？