人力资源保险购买意愿与消费行为调研

您好!我们正在进行一项关于人力资源保险购买意愿与消费行为的市场调研。本问卷旨在了解您对相关保险产品的认知、态度及购买行为。您的回答将为我们提供宝贵的数据支持,所有信息仅用于统计分析并严格保密。感谢您的参与!

Q1:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您目前的工作状态是?

在职员工
企业主/管理者
自由职业者
待业/求职中
退休

Q3:您所在企业的规模大约是?

少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
不适用

Q4:您目前是否通过所在单位/企业购买了团体保险(如补充医疗、意外险等)?

是,已购买
否,没有购买
不清楚

Q5:您个人最关注或认为最重要的员工福利保险类型是?(可多选)

补充医疗保险
重大疾病保险
意外伤害保险
定期寿险
企业年金/养老保险
长期护理保险
其他

Q6:您认为企业为员工提供商业保险福利,对您选择雇主的重要性如何?

非常重要,是决定性因素之一
比较重要,会作为重要参考
一般,有则更好
不太重要,更关注其他方面
完全不重要

Q7:您个人是否主动购买过商业保险(非企业提供)?

是,已购买多种
是,购买过1-2种
否,但计划购买
否,暂无购买计划

Q8:如果您个人购买保险,主要的信息获取渠道是?(可多选)

保险公司官网/APP
保险代理人/经纪人
银行/理财经理
社交媒体/网络平台(如知乎、小红书)
亲友推荐
企业HR/工会介绍
其他

Q9:在购买保险产品时,您最看重的因素是?

保障范围与条款
保费价格
保险公司的品牌与信誉
理赔服务的便捷性与口碑
代理人/顾问的专业性

Q10:您对当前市场上人力资源相关保险产品(如团体险、员工福利计划)的了解程度如何?(1分=完全不了解,5分=非常了解)

分数
标签

Q11:您有多大可能向您的同事或朋友推荐通过企业/团体渠道购买保险产品?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q12:您认为阻碍您或您所在企业购买更多/更全面员工保险的主要因素是什么?

成本/预算有限
对产品不了解,信息不对称
认为现有保障(如社保)已足够
理赔流程复杂,信任度不足
没有找到合适的产品或供应商

Q13:您希望通过哪些方式获得更多关于员工福利保险的知识?(可多选)

企业组织的专题讲座/培训
保险公司提供的线上课程/资料
专业的第三方测评报告
与保险顾问的一对一咨询
同行/行业交流分享
其他

Q14:如果有一款性价比高、保障全面的员工团体保险产品,您是否愿意建议公司HR考虑引入?

非常愿意
比较愿意
一般,看具体情况
不太愿意
完全不愿意

Q15:对于企业为员工购买商业保险,或您个人购买保险,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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人力资源保险购买意愿与消费行为调研
介绍
本模板旨在提供人力资源保险购买意愿与消费行为的标准化调研方案。帮助您评估福利需求、分析决策因素、了解信息渠道,适合企业HR和保险公司进行市场洞察与产品规划。
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购买意愿
员工福利
消费行为
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