人力资源保险购买意愿与价格敏感度调查

Q1:您目前所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的员工规模大约是？

Q3:您在企业中负责或参与人力资源/员工福利相关决策的程度是？

Q4:贵公司目前是否为员工购买了商业补充医疗保险？

Q5:您认为，企业为员工购买商业保险的主要目的是什么？(可多选)

Q6:在评估一项人力资源保险产品时，您最看重的三个因素是什么？请按重要性选择第一项。

Q7:在评估一项人力资源保险产品时，您最看重的三个因素是什么？请按重要性选择第二项。

Q8:在评估一项人力资源保险产品时，您最看重的三个因素是什么？请按重要性选择第三项。

Q9:假设有一款保障全面的团体补充医疗保险，您认为企业每年为每位员工支付多少保费是“非常合理”的？(请用1-5分表示，1分=非常低，5分=非常高)

Q10:如果一款保险产品在保障范围不变的情况下价格下降10%，您为其采购的可能性会？

Q11:相反，如果价格上涨10%，您为其采购的可能性会？

Q12:您更倾向于以下哪种保费支付或产品组合方式？

Q13:除了医疗保险，贵公司未来1-2年对以下哪些保险产品有潜在购买兴趣？(可多选)

Q14:综合考虑保障、服务和价格，您向同行企业推荐当前市场上主流人力资源保险产品的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:您主要通过哪些渠道了解人力资源保险产品信息？（请选择最主要的一个）

Q16:您认为当前市场上人力资源保险产品的价格透明度如何？(请用1-5分表示，1分=非常不透明，5分=非常透明)

Q17:在采购决策过程中，价格因素通常会在哪个阶段成为关键考量？

Q18:对于保险公司设计更符合企业需求、且价格更具竞争力的人力资源保险产品，您有何具体建议或期望？

Q19:您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验活动，以便我们更深入了解您的需求？

Q20:如果愿意参与后续研究，请留下您的称呼及联系方式（邮箱或电话），此项为可选。