人力资源保险购买意愿与可行性调研

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于企业人力资源相关保险产品购买意愿与可行性的市场调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求,设计更符合企业需求的产品与服务。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持!

Q1:您目前所在企业的性质是?

国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/社会团体
其他

Q2:您所在企业的人员规模是?

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q3:您在企业中主要负责或参与的工作领域是?

人力资源/行政
财务/采购
法务/风控
企业主/高管
其他

Q4:您所在企业目前是否为员工购买了法定的社会保险(五险一金)?

全员足额购买
部分员工购买
未购买
不清楚

Q5:除了法定社保,贵企业目前为员工提供的补充福利/商业保险有哪些?(可多选)

补充医疗保险
意外伤害保险
重大疾病保险
团体人寿保险
企业年金/补充养老金
其他商业保险
无任何补充福利/商业保险

Q6:您认为为员工提供补充商业保险,对于吸引和保留核心人才的重要性如何?

分数
标签

Q7:贵企业是否曾考虑过为员工购买补充商业保险(如补充医疗、意外险等)?

已经购买
正在考虑/计划购买
曾考虑但暂未实施
从未考虑
不确定

Q8:如果贵企业考虑购买补充商业保险,主要驱动因素可能是什么?(可多选)

提升员工福利与满意度
增强企业人才竞争力
降低企业潜在用工风险
作为薪酬体系的有效补充
响应员工呼声或行业惯例
其他

Q9:如果贵企业暂未考虑购买补充商业保险,主要顾虑或障碍是什么?(可多选)

成本预算有限
对保险产品不了解
认为现有福利已足够
内部审批流程复杂
担心后续服务与管理麻烦
未找到合适的供应商或产品
其他

Q10:对于一份补充商业保险产品,贵企业能接受的年度人均保费预算大致在哪个区间?

500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上
视具体保障内容而定

Q11:您认为一份理想的员工补充商业保险应重点覆盖哪些风险?(可多选)

住院医疗费用
门诊医疗费用
重大疾病
意外伤害身故/伤残
疾病身故
补充牙科/眼科
其他

Q12:您更倾向于通过哪种渠道了解和采购员工保险产品?

保险公司直销
保险经纪/代理公司
人力资源服务公司(HRO)
银行/金融机构
线上保险平台
其他

Q13:在选择保险供应商时,您最看重的因素是什么?(可多选)

保险公司的品牌与信誉
产品的保障范围与价格
理赔服务的效率与口碑
提供的增值服务(如健康管理)
销售/客服人员的专业度
线上化管理工具的便捷性
其他

Q14:您希望保险公司或服务商提供何种形式的后续服务?

定期保单检视与报告
便捷的线上理赔申请
专属客服/顾问对接
员工健康讲座或咨询
简单的线上管理后台
其他

Q15:您对目前市场上针对企业员工的商业保险产品的了解程度如何?

分数
标签

Q16:如果有一款性价比高、服务便捷的定制化员工保险方案,贵企业在未来一年内采购的可能性有多大?

非常大
比较大
一般
比较小
非常小

Q17:对于保险公司设计面向中小企业的员工保险产品,您有哪些具体的建议或期望?

填空1

Q18:您是否愿意授权我们通过您留下的联系方式(非必填),在未来为您提供相关的产品资讯或调研报告?

愿意
不愿意

Q19:(若上题选择“愿意”)请留下您的称呼及联系方式(邮箱/电话),此项仅为后续联系使用,我们将严格保密。

填空1
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人力资源保险购买意愿与可行性调研
介绍
本模板旨在提供企业人力资源保险购买意愿的标准化调研方案。帮助您评估采购意向、分析驱动因素、识别潜在障碍,适合保险公司、人力资源服务商和各类企业进行精准的市场需求分析与产品规划。
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