人力资源房产购买意愿舆情监测调研问卷

人力资源房产购买意愿舆情监测调研问卷

您好！我们正在进行一项关于企业人力资源部门员工对房产购买意愿及相关看法的调研。本问卷旨在了解当前职场人士的置业需求、影响因素及未来预期，为企业制定相关福利政策或员工关怀计划提供数据参考。您的回答将完全匿名，请根据您的真实情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的职位层级是？

普通员工

基层管理（如主管/经理）

中层管理（如总监）

高层管理（如副总裁及以上）

Q3:您目前的婚姻状况是？

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q4:您目前是否在您工作的城市拥有自有住房？

是，已购买

否，正在租房

否，与家人同住

其他

Q5:您在未来3年内有明确的购房计划吗？

有，计划明确

有，正在观望

没有，暂无计划

不确定

Q6:如果您有购房计划，您考虑的主要房产类型是？（可多选）

新建商品住宅

二手房

公寓（商住/住宅式）

远郊/新城住宅

核心区学区房

其他

Q7:您计划购房时，最可能选择的购房方式是？

完全自筹资金

父母/家人资助为主

个人积蓄+银行贷款

其他组合方式

Q8:您认为当前您所在城市的房价水平如何？

非常高，难以承受

较高，有一定压力

适中，可以接受

较低，有吸引力

不清楚

Q9:哪些因素是您当前购房决策的主要障碍？（可多选）

首付资金不足

月供压力过大

对房价走势预期不明朗

工作/收入稳定性担忧

现有住房政策限制（如限购、限贷）

对地段/楼盘选择犹豫

暂无刚性需求

Q10:您认为公司提供的薪酬福利水平，对您实现购房计划的支撑程度如何？（1分=完全无力支撑，5分=完全可以支撑）

分数

标签

Q11:您希望企业提供哪些与“安居”相关的福利或支持？（可多选）

提高住房公积金缴存比例

提供一次性购房补贴

提供低息/免息购房贷款

与房产商合作提供员工专属折扣

提供租房补贴

提供购房相关财税/法律咨询服务

其他

Q12:如果公司推出“安居计划”（如提供低息贷款或购房补贴），但需要签订更长的服务期，您的态度是？

非常愿意，能解决实际困难

比较愿意，会认真考虑

一般，视具体条款而定

不太愿意，不希望被绑定

完全不愿意

Q13:您认为，拥有自有住房对您在现公司长期稳定发展的影响有多大？

非常大，是稳定的基础

比较大，有一定影响

一般，影响不大

几乎没有影响

Q14:您主要通过哪些渠道获取房产市场信息？（请选择最主要的一项）

房产中介/销售

房产类APP/网站（如贝壳、安居客）

社交媒体/短视频

朋友/同事/家人推荐

新闻媒体

很少关注

Q15:关于员工住房问题，您对公司的人力资源政策还有哪些具体的意见或建议？

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