人力资源与汽车购买意愿及员工满意度综合调查

尊敬的同事，您好！本次调查旨在了解员工对人力资源相关工作的满意度，并探索员工在汽车购买方面的潜在意愿与需求。您的宝贵意见将为我们优化人力资源管理政策及潜在福利项目提供重要依据。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在本公司的工作年限

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前的职位层级

普通员工

基层管理/主管

中层管理/经理

高层管理/总监及以上

Q5:总体来说，您向朋友或家人推荐本公司作为理想工作场所的可能性有多大？（0分表示“极不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q6:请对公司的薪酬福利体系进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q7:请对公司的培训与发展机会进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q8:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q9:请对公司的整体文化氛围与工作环境进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q10:您认为公司在人力资源管理方面最需要改进的是哪些方面？

薪酬竞争力

绩效考核公平性

晋升通道清晰度

员工关怀与福利

培训体系完善度

企业文化建设

其他

Q11:关于提升员工满意度，您最希望公司采纳的一项具体建议是什么？

填空1

Q12:您目前是否拥有个人汽车（不含公司配车）？

是

否

Q13:在未来1-2年内，您是否有购买新车的计划？

有明确计划

正在考虑中

暂时没有计划

不确定

Q14:如果您有购车计划，您最可能考虑的车型是？

轿车

SUV

MPV

新能源车（纯电/混动）

跑车/其他

Q15:在购车决策中，您最关注哪些因素？

价格与预算

品牌与口碑

燃油经济性或续航

安全性能

外观与内饰设计

智能科技配置

售后服务

Q16:如果公司提供与汽车相关的福利（如购车补贴、合作折扣、充电桩安装支持等），您对此的感兴趣程度是？

非常感兴趣

比较感兴趣

一般

不太感兴趣

Q17:您希望通过哪些方式了解公司的相关福利政策（包括潜在汽车福利）？

公司内部网站/APP

邮件通知

团队会议

HR部门宣讲

宣传手册/海报

其他

Q18:您对公司当前提供的通勤支持（如班车、交通补贴等）满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q19:对于公司未来可能推出的员工福利项目（不限于汽车相关），您有什么期待或想法？

填空1

Q20:您是否愿意在未来参与关于员工福利（如汽车团购）的深度访谈或焦点小组？

愿意

可以考虑

不愿意

人力资源与汽车购买意愿及员工满意度综合调查

介绍

本模板旨在提供员工满意度与汽车购买意愿的综合调研解决方案。帮助您评估人力资源政策、洞察福利需求、分析购车偏好，适合企业HR和行政管理部门制定精准的员工关怀与福利策略。

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