人力资源汽车购买意愿舆情监测调研问卷

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的大致规模（员工人数）是？

Q3:您在企业人力资源部门担任的职务是？

Q4:您是否了解过“员工汽车福利”（如购车补贴、汽车贷款贴息、公司配车等）作为企业福利的一种形式？

Q5:您认为，对于企业而言，提供汽车相关福利的主要价值在于？（可多选）

Q6:您认为，对于员工而言，最具有吸引力的汽车相关福利形式是？（可多选）

Q7:据您观察，目前您所在企业员工对购车（尤其是首次购车或换购）的关注度如何？

Q8:您认为，当前影响员工购车决策的最主要外部因素是什么？

Q9:在您看来，新能源汽车（纯电、混动等）在员工未来的购车选择中，其重要性趋势如何？

Q10:您所在企业目前是否已提供任何形式的汽车相关福利或政策？

Q11:如果企业考虑引入汽车福利，您认为高层管理者的支持意愿有多大？（请用1-5分表示，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

Q12:如果企业计划推出汽车福利，您认为在设计和实施过程中可能面临的主要挑战是？（可多选）

Q13:您更倾向于企业通过哪种方式获取员工对汽车福利的真实需求？

Q14:如果企业提供购车贷款贴息支持，您认为员工最可能用于购买哪个价格区间的车辆？

Q15:整体而言，您向同行其他企业HR推荐“将汽车福利纳入员工福利体系”的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:关于企业如何更有效地设计或优化汽车相关福利，以同时满足企业战略与员工需求，您有何具体的建议或想法？

Q17:您是否愿意在未来接收关于本调研的简要报告摘要或参与后续的深度访谈？

Q18:（选填）请留下您的邮箱，以便我们发送报告摘要或访谈邀请。