人力资源行业从业者子女教育投入意愿与竞品认知调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前是否有子女？

Q4:您目前子女所处的最高教育阶段是？

Q5:您家庭年收入（税后）的大致范围是？

Q6:总体而言，您认为子女教育在家庭总支出中的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q7:您家庭每年计划用于单个子女的教育总支出（包括学费、补习、兴趣班等）约占家庭年收入的多少？

Q8:在子女教育投入上，您最关注哪些方面？（请选择最重要的3项）

Q9:您主要通过哪些渠道了解和选择子女教育产品/服务？（可多选）

Q10:您是否了解或使用过市场上专门面向“高管/专业人士子女”或提供“一站式教育规划”的付费咨询服务？

Q11:如果您考虑购买高端的子女教育规划或咨询服务，您希望其包含哪些核心服务？（可多选）

Q12:对于这类高端教育规划服务，您认为一个合理的年度服务费用范围是多少？

Q13:综合考虑质量、服务和价格，您向身边有同样需求的朋友推荐这类高端教育规划服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:您认为当前市场上的子女教育服务（无论是学科辅导还是素质教育）最突出的问题是？

Q15:在您了解或想象中，一个理想的、能满足您需求的子女教育服务品牌或产品，应该具备哪些特质？

Q16:在做出重大的子女教育消费决策（如选择国际学校、报名长期课程）时，家庭内部的决策权主要在于？

Q17:您对通过数字化工具（如APP、小程序）来管理子女的学习进度、规划教育路径的接受度如何？（1分为完全不接受，5分为非常愿意尝试）

Q18:如果有一家新的教育机构进入市场，以下哪些营销方式最能吸引您的注意并促使您了解？（请选择2-3项）

Q19:您是否愿意为了获取更优质、更稀缺的教育资源（如顶尖导师、特殊项目名额）而支付显著的溢价？

Q20:除了上述提到的，在子女教育方面，您目前最大的困惑或未被满足的需求是什么？

Q21:您的最高学历是？

Q22:您目前所在的企业性质是？

Q23:您目前的职位层级是？